Oferta: ds. administracyjnych

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2016-07-05
Nr ref.: DO.1100.4.2016
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: ds. administracyjnych

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-09-07

Zakres podstawowych czynności

Bieżąca kontrola nad organizacją i przebiegiem spotkań organizowanych na terenie Maltańskiego Centrum Szkoleniowo-Konferencyjnego.
Stałe pozyskiwanie nowych klientów przez tworzenie i dystrybucję ofert.
Dbałość o wysoką jakość usług świadczonych na terenie Oddziału.
Projektowanie scenariuszy imprez o charakterze integracyjnym, estradowym, rekreacyjnym i sportowym oraz bezpośredni nadzór nad ich organizacją i przebiegiem.
Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do realizacji imprez (umowy, zlecenia itp.)
Obsługa projektora multimedialnego, sprzętu nagłośnieniowego, sprzętu audio-video).

Wymagania obowiązkowe

Wykształcenie wyższe (odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku).
Minimum 2 lata stażu pracy.
Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na takim samym lub podobnym stanowisku w instytucji o podobnym profilu.
Biegła znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych.
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Wymagania dodatkowe

Dodatkowe kwalifikacje w zakresie: organizacji imprez o charakterze integracyjnym, estradowym, rekreacyjnym i sportowym.
Wiedza ogólna z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego ze szczególnym uwzględnieniem samorządowego zakładu budżetowego.
Wysoki poziom umiejętności społecznych.
Prawo jazdy kategorii B.

Wymagane dokumenty

CV
List motywacyjny
Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy: praca z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami i pracownikami. Dostęp do miejsca pracy nie jest dostosowany do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Inne informacje: Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów na adres: k.burdzinski@posir.poznan.pl Dopuszcza się możliwość składania ofert w wersji papierowej w Sekretariacie, ul. Chwiałkowskiego 34 w Poznaniu.