Oferta: ds. gospodarowania nieruchomościami i kontroli wykorzystywania nieruchomości

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2015-01-15
Nr ref.: NO. 1.1100.1.2015
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: ds. gospodarowania nieruchomościami i kontroli wykorzystywania nieruchomości
Informacje dodatkowe: 1 etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-02-24

Zakres podstawowych czynności

1. Prowadzenie i nadzór nad całokształtem spraw związanych z realizacją umów dzierżaw/ najmu podległych Działowi, a w szczególności w zakresie: modernizacji obiektów i inwestycji zlokalizowanych na nieruchomościach podlegających Działowi, potrzeb remontowo - konserwacyjnych oraz prowadzenia książek obiektu budowlanego.

2. Prowadzenie nadzoru nad kąpieliskami miejskimi w sezonie letnim.

3. Współpraca ze stanowiskiem ds. gospodarki wodnej i ochrony środowiska, m. in. w zakresie w zakresie przygotowania i realizacji zadań związanych z wycinką i nasadzeniami drzew i krzewów oraz pielęgnacji zieleni na nieruchomościach zarządzanych przez Zakład.

4. Kontrola nieruchomości nie oddanych w najem lub dzierżawę.

5. Prowadzenie inwentaryzacji oraz identyfikacji środków trwałych na terenach podległych Działowi

w tym: potwierdzanie stanu faktycznego środków trwałych w terenie zaewidencjonowanych w Zakładzie (ujawnianie, likwidacja).

6. Realizowanie innych zadań przypisanych stanowisku wynikających z przepisów prawa, procedur, instrukcji oraz powierzonych przez przełożonego.

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie wyższe.

2. Staż pracy co najmniej 2 lata.

3. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i uczciwość.

Wymagania dodatkowe

1. Wiedza ogólna z zakresu budownictwa ogólnego, ochrony środowiska, gospodarki wodnej.

2. Wiedza ogólna z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego ze szczególnym uwzględnieniem zakładu budżetowego.

3. Biegła znajomość obsługi komputera i pakietu Open Office oraz urządzeń biurowych.

4. Samodzielność, obowiązkowość, kreatywność, asertywność, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientem zewnętrznym i wewnętrznym.

5. Czynne prawo jazdy kat. B (doświadczenie w ruchu drogowym związane z częstym prowadzeniem samochodu osobowego).

Wymagane dokumenty

CV
List motywacyjny
Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty poświadczające wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopia)

Inne informacje:

Miejsce wykonywania pracy:Teren nieruchomości zarządzanych przez POSiR. Siedziba: ul. Chwiałkowskiego 34a w Poznaniu.

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów na adres: k.burdzinski@posir.poznan.pl w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia.

POSiR zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane 5 ofert.

Warunki pracy: Praca z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami i pracownikami; dostęp do budynku nie jest dostosowany do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu, toalety nie są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.