Oferta: ds. organizacji imprez i marketingu
Data publikacji: 2017-12-18
Nr ref.: DO.1100.25.2017
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: ds. organizacji imprez i marketingu
Informacje dodatkowe: pełen etat
Data rozstrzygnięcia oferty
2018-01-19
Zakres podstawowych czynności
- Nawiązywanie kontaktów biznesowych, partnerskich z organizatorami innych imprez biegowych w kraju i zagranicy, wymiana doświadczeń oraz wzajemnych świadczeń promocyjno - reklamowych.
- Współpraca z środowiskami opiniotwórczymi m.in. blogerami, vlogerami, klubami biegowymi w zakresie promocji Maratonu i Półmaratonu.
- Uczestniczenie w zakresie przygotowywania materiałów informacyjnych, folderów, ulotek, reklam, gadżetów w zakresie ATL i BTL.
- Kreowanie i publikowanie treści na stronach internetowych Maratonu i Półmaratonu (strony w języku polskim i angielskim), w tym tłumaczenia treści na język angielski.
- Tworzenie prezentacji, ofert na potrzeby Sponsorów i Partnerów Maratonu i Półmaratonu.
- Realizacja strategii sponsoringowej i przygotowywanie odpowiednich umów i porozumień.
- Aktualizacja bazy gości VIP Maratonu i Półmaratonu, wysyłka zaproszeń, podziękowań, gratulacji oraz obsługa zaproszonych gości przez POSiR.
- Przygotowywanie specyfikacji, zapytań ofertowych w zakresie zleconych zadań.
Wymagania obowiązkowe
- Wykształcenie wyższe,
- Biegła obsługa komputera w tym znajomość pakietu MS Office,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność,
- Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
- Doświadczenie w organizacji imprez rekreacyjno-sportowych.
Wymagania dodatkowe
- Wykształcenie o profilu marketingowym, zarządzanie w sporcie, PR,
- Wysoka kultura osobista.
Wymagane dokumenty
- Życiorys i list motywacyjny,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Kserokopie dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
Inne informacje:
: praca administracyjna przy komputerze, wymaga bezpośredniej obsługi klienta, miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego.
Informacja o wyniku naboru
Informacja o wyniku naboru DO.1100.25.2017.docx
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Katarzyna Kubala
Data i godzina publikacji: 2018-01-19 10:26