Oferta: ds. organizacji imprez i marketingu
Data publikacji: 2018-02-05
Nr ref.: DO.1100.5.2018
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: ds. organizacji imprez i marketingu
Informacje dodatkowe: 2 etaty
Data rozstrzygnięcia oferty
2018-03-09
Zakres podstawowych czynności
- Współpraca ze Strażą Miejską, Policją, Zarządem Transportu Miejskiego, Miejski Inżynier Ruchu, Międzynarodowymi Targami Poznańskimi, Aquanetem, w celu prawidłowej i terminowej realizacji zadań związanych z organizacją półmaratonu i maratonu.
- Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań logistycznych związanych z organizacją półmaratonu i maratonu,
- Opracowywanie tras półmaratonu i maratonu w oparciu o program Google Earth zgodnie z wymogami Polskiego Związku Lekkiej Atletyki (PZLA) oraz Międzynarodowego Stowarzyszenia Biegów Ulicznych (AIMS)
- Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań logistycznych związanych z organizacją startu mety półmaratonu i maratonu zgodnie z przepisami PZLA i AIMS.
- Koordynacja prac związanych z zabezpieczeniem medycznym półmaratonu i maratonu, w tym dyslokacja służb ich łączność.
- Koordynacja prac związanych z funkcjonowaniem zaplecza półmaratonu i maratonu, w tym magazyn.
- Koordynacja prac związanych z przygotowaniem Biura Zawodów oraz Targów Expo półmaratonu i maratonu na terenie Międzynarodowych Targów Poznańskich
- Tworzenie prezentacji, ofert na potrzeby Sponsorów i Partnerów Maratonu i Półmaratonu.
Wymagania obowiązkowe
1. Wykształcenie wyższe,
2. Biegła obsługa komputera w tym znajomość pakietu MS Office,
3. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
4. Prawo jazdy kat. B,
5. Umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność,
6. Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
Wymagania dodatkowe
- Doświadczenie w organizacji imprez rekreacyjno-sportowych,
- Doświadczenie w marketingu.
Wymagane dokumenty
- Życiorys i list motywacyjny,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
Inne informacje:
Praca administracyjna z wykorzystaniem komputera.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego.
Informacja o wyniku naboru
Informacja o wyniku naboru DO.1100.5.2018.docx
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Katarzyna Kubala
Data i godzina publikacji: 2018-03-09 15:29