Oferta: ds. organizacji imprez i marketingu

Data publikacji: 2022-08-12
Nr ref.: DO.110.22.2022
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: ds. organizacji imprez i marketingu
Informacje dodatkowe: umowa o pracę, pełen etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2022-10-05

Zakres podstawowych czynności

1. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji zadań działu marketingu.
2. Koordynacja prac związanych z przygotowaniem biur zawodów organizowanych Imprez.
3. Przygotowanie terenów i obiektów niezbędnych do przeprowadzenia Imprez.
4. Koordynacja prac związanych przygotowaniem zaplecza organizowanych wydarzeń sportowych.
5. Tworzenie prezentacji, ofert i przygotowywanie odpowiednich umów i porozumień.
6. Organizacja i obsługa w zakresie m.in. prowadzenia rejestru dokumentów, zapewnienia prawidłowego obiegu korespondencji.
7. Monitorowanie działań konkurencji na rynku polskim i zagranicznym.

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie średnie.
2. Biegła obsługi komputera w tym znajomość pakietu MS Office.
3. Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
4. Posiadanie podstawowej wiedzy z marketingu.
5. Umiejętność pisania i redagowania tekstów tzw. lekkie pióro.
6. Umiejętności zdobywania i weryfikowania informacji.
7. Umiejętność pracy pod presją czasu.
8. Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Wymagania dodatkowe

1. Znajomość specyfiki i trendów panujących w mediach społecznościowych. Mile widziane doświadczenie w zakresie prowadzenia kanałów social media dla marek/osób indywidualnych bądź posiadanie własnych doświadczeń blogerskich.
2. Doświadczenie w organizacji imprez rekreacyjno-sportowych.
3. Prawo jazdy kat. B.

Wymagane dokumenty

1. Imię (imiona) i nazwisko.
2. Datę urodzenia.
3. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji).
4. Wykształcenie.
5. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
6. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe.
8. Kserokopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Oferujemy:

- Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

- Pakiet benefitów takich jak: grupowe ubezpieczenie, zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

- Pracę w przyjaznym zespole.

Miejsce wykonywania pracy:POSiR- Dział Organizacji Imprez i Marketingu - ul. Spychalskiego 34 w Poznaniu

Składanie ofert: Dopuszcza się możliwość składania ofert w wersji papierowej w sekretariacie przy ul. Spychalskiego 34 w Poznaniu. POSiR Poznań zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Warunki pracy: Praca  administracyjna z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami i pracownikami, związana także z wyjściami poza miejsce pracy; dostęp do budynku nie jest dostosowany do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu, toalety nie są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego.

Informacja o wyniku naboru

Formularz do procedury Informacja o wyniku naboru zał nr 5 DO.110.22.2022.docx

Przetwarzanie danych osobowych

Administratorem Państwa danych osobowych są Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji z siedzibąw Poznaniu przy ul. Spychalskiego 34, kod pocztowy 61-553 Poznań, tel. 61 835 79 01, e-mail:sekretariat@posir.poznan.pl (dalej: my).Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować pisemnie, kierująckorespondencję na powyższy adres z dopiskiem "Inspektor ochrony danych", telefonicznie podnumerem 61 835 79 17 lub mailowo na adres: iod@posir.poznan.pl2. Cel przetwarzania Państwa danych oraz podstawy prawneBędziemy przetwarzali Państwa dane osobowe w celu przeprowadzenia obecnego postępowaniarekrutacyjnego.Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych będąprzetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO*,  art. 6 ust. 1 lit. c RODO, art. 10 RODO (w przypadku stanowisk urzędniczych).Pozostałe dane osobowe (w przypadku ich przesłania do POSiR np. wizerunek) będą przetwarzanena podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwow formie wyraźnego działania potwierdzającego wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne z tymi danymi - ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Mogą Państwo wycofać zgodę na przetwarzanie tych danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej cofnięciem.3. Komu przekazujemy Państwa dane?W niektórych sytuacjach mamy prawo przekazywać Państwa dane dalej (jeśli jest to konieczne)abyśmy mogli wykonywać nasze usługi.Możemy przekazywać Państwa dane podmiotom przetwarzającym z którymi zawarliśmy umowy w szczególności:- na świadczenie usług serwisowych dla użytkowanych przez nas systemów informatycznych,- na korzystanie z serwerów poczty elektronicznej oraz stron www (tzw. hosting poczty elektronicznej i stron www),- na prowadzenie rekrutacji (internetowe portale rekrutacyjne),- na korzystanie ze strony internetowej Biuletynu Informacji Publicznej i Miejskiego Informatora Multimedialnego,
- na niszczenie dokumentów archiwalnych.Odbiorcą Państwa danych mogą być podmioty publiczne, które wykonują zadania na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Ponadto informacja o wynikach naboru na stanowiska urzędnicze jest udostępniana poprzez umieszczenie na tablicy ogłoszeń POSiR oraz w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy w zakresie zgodnym za ustawą o pracownikach samorządowych.4. Od kogo możemy otrzymywać Państwa dane?Możemy otrzymywać Państwa dane za pośrednictwem internetowych portali rekrutacyjnych, jeżelizdecydowali się Państwo na ich wykorzystanie w celu złożenia do nas dokumentów rekrutacyjnych.5. Okres przechowywania danychDokumenty które złożyli Państwo ramach postępowania będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego. Po tym okresie dostarczone dokumenty osób, które nie zostały zatrudnione zostaną zniszczone. 6. Przysługujące Państwu uprawnienia związane z przetwarzaniem danych osobowychMają Państwo prawo zwrócić się do nas z żądaniem dostępu do swoich danych, ich sprostowania,usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszeniadanych - zgodnie z obowiązującymi przepisami.Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdyuznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy RODO.7. Obowiązek podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jestwymogiem ustawowym. Jesteście Państwo zobowiązani do ich podania, a ich niepodanie będzieskutkowało brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danychjest dobrowolne, a ich niepodanie nie ma wpływu na możliwość udziału w procesie rekrutacji.