Oferta: konserwator - elektryk

Data publikacji: 2022-08-31
Nr ref.: DO.110.13.2022
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: konserwator - elektryk
Informacje dodatkowe: umowa o pracę - pełny etat

Zakres podstawowych czynności

1. Utrzymywanie w pełnej sprawności technicznej, okresowe przeglądy, konserwacje i naprawy:

• stacji transformatorowych,
• sieci elektroenergetycznych,
• oświetlenia drogowego,
• instalacji elektrycznych wewnętrznych,
• instalacji elektrycznych wentylacji,
• instalacji elektrycznych węzłów cieplnych,
• instalacji odgromowych,
• instalacji nagłaśniania przewodowego,
• instalacji elektrycznych wózków akumulatorowych wraz z silnikami i akumulatorami,
• innych urządzeń i instalacji elektrycznych wyposażenia oddziału.

1. Obsługa regat, zawodów sportowych oraz pozostałych imprez i wydarzeń organizowanych na terenie oddziału:
2. Doglądanie stacji transformatorowych, rozdzielni NN i przepompowni ścieków, sprawdzanie wskazań przyrządów pomiarowych, sprawdzanie działania SZR, dokonywanie ruchomych manipulacji łączeniowych, interwencja w stanach awaryjnych.
3. Dbanie o stan instalacji elektrycznych, wymiana przepalonych źródeł światła, zapobieganie oraz usuwanie skutków awarii.
4. Udział w większych przedsięwzięciach remontowych urządzeń i instalacji elektrycznej oddziału.
5. Prowadzenie ewidencji zużycia nośników energii, odczyty liczników.
6. Wykonywanie drobnych prac porządkowych, budowlanych, konserwatorskich i naprawczych.

Wymagania obowiązkowe

• Wykształcenie zasadnicze zawodowe (w zawodzie elektryk)
• uprawnienia SEP do 1 kV i powyżej 1 kV w zakresie eksploatacji;
• Dobra organizacja pracy;
• Dyspozycyjność

Wymagania dodatkowe

• Szukamy osoby chętnej  do rozwijania swoich umiejętności, umiejącej pracować z innymi zespole.

Wymagane dokumenty

1. imię (imiona) i nazwisko

2. datę urodzenia

3. miejsce zamieszkania (adres do korespondencji)

4. wykształcenie;5. przebieg dotychczasowego zatrudnienia

Inne informacje:

Oferujemy:

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pakiet benefitów takich jak: grupowe ubezpieczenie, zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• 13ta pensja
• Pracę w przyjaznym zespole.

Dodatkowe informacje: praca na umowę o pracę w wymiarze 1 etatu , obejmuje dni od poniedziałku do niedzieli wg wskazanego harmonogramu.

Miejsce wykonywania pracy: POSiR- Oddział Malta - ul. Wiankowa 3  w Poznaniu

Składanie ofert: Dopuszcza się możliwość składania ofert w wersji papierowej w Sekretariacie przy ul. Spychalskiego 34 w Poznaniu. POSiR Poznań zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji, ul. Jana Spychalskiego 34, 61-553 Poznań w terminie do 2022-09-19.

Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Klauzula informacyjna dla osób aplikujących do pracy znajduje się na stronie: posir.poznan.pl/firma/przetwarzanie-danych-osobowychWarunki pracy: Praca w równoważnych normach czasu pracy, z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami i pracownikami; dostęp do budynku nie jest dostosowany do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu, toalety nie są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.1. Informacje dotyczące administratora danych oraz inspektora ochrony danychAdministratorem Państwa danych osobowych są Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji z siedzibą w Poznaniu przy ul. Spychalskiego 34, kod pocztowy 61-553 Poznań, tel. 61 835 79 01. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować pisemnie, kierując korespondencję na powyższy adres z dopiskiem "Inspektor ochrony danych", telefonicznie pod numerem 61 835 79 172. Cel przetwarzania Państwa danych oraz podstawy prawneBędziemy przetwarzali Państwa dane osobowe w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO*, art. 6 ust. 1 lit. c RODO, art. 10 RODO (w przypadku stanowisk urzędniczych). Pozostałe dane osobowe (w przypadku ich przesłania do POSiR np. wizerunek) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo w formie wyraźnego działania potwierdzającego wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne z tymi danymi - ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Mogą Państwo wycofać zgodę na przetwarzanie tych danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej cofnięciem.3. Komu przekazujemy Państwa dane?W niektórych sytuacjach mamy prawo przekazywać Państwa dane dalej (jeśli jest to konieczne), abyśmy mogli wykonywać nasze usługi. Możemy przekazywać Państwa dane podmiotom przetwarzającym z którymi zawarliśmy umowy w szczególności:- na świadczenie usług serwisowych dla użytkowanych przez nas systemów informatycznych,- na korzystanie z serwerów poczty elektronicznej oraz stron www (tzw. hosting poczty elektronicznej i stron www),- na prowadzenie rekrutacji (internetowe portale rekrutacyjne),- na korzystanie ze strony internetowej Biuletynu Informacji Publicznej i Miejskiego Informatora Multimedialnego,- na niszczenie dokumentów archiwalnych. Odbiorcą Państwa danych mogą być podmioty publiczne, które wykonują zadania na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Ponadto informacja o wynikach naboru na stanowiska urzędnicze jest udostępniana poprzez umieszczenie na tablicy ogłoszeń POSiR oraz w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy w zakresie zgodnym za ustawą o pracownikach samorządowych.4. Od kogo możemy otrzymywać Państwa dane?Możemy otrzymywać Państwa dane za pośrednictwem internetowych portali rekrutacyjnych, jeżeli zdecydowali się Państwo na ich wykorzystanie w celu złożenia do nas dokumentów rekrutacyjnych.5. Okres przechowywania danychDokumenty które złożyli Państwo ramach postępowania będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego. Po tym okresie dostarczone dokumenty osób, które nie zostały zatrudnione zostaną zniszczone.