Oferta: radca prawny - 0,5 etetu

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2013-10-14
Nr ref.: NO.2.1100.13.2013
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: radca prawny - 0,5 etetu

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-12-04

Zakres podstawowych czynności

Obsługa prawna POSiR poprzez m. in.:

1. udzielanie porad prawnych i sporządzanie opinii prawnych,

2. udział w negocjowaniu warunków umów i porozumień,

3. sporządzane pism procesowych, uczestnictwo w rozprawach sądowych,

4. nadzór prawny nad egzekucją orzeczeń sądowych,

5. opiniowanie umów pod względem formalno -prawnym,

6. opiniowanie projektów zarządzeń Dyrektora POSiR.

Nadzór nad przestrzeganiem prawa przez POSiR poprzez informowanie o nowych uregulowaniach prawnych i nieprawidłowościach w ich stosowaniu.

Wymagania obowiązkowe

1. wykształcenie wyższe magisterskie - prawo,

2. wpis na listę radców prawnych,

3. bardzo dobra znajomość i umiejętność sprawnego stosowania aktualnych przepisów prawa,

4. bardzo dobra umiejętność obsługi MS Word i Lex,

5. umiejętność efektywnej organizacji pracy w warunkach stresu,

6. bardzo dobra komunikatywność.

Wymagania dodatkowe

1. doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej/ rządowej lub samorządowej,

2. doświadczenie w zawodzie radcy prawnego min. 2 lata,

3. wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz finansów publicznych, przepisów prawa budowlanego, przepisów gospodarki nieruchomościami, prawa zamówień publicznych, prawa o ochronie środowiska, prawa pracy, prawa o systemie ubezpieczeń społecznych.

Wymagane dokumenty

- CV

- List motywacyjny

- Dokumenty poświadczające wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopia),

Inne informacje:

Miejsce wykonywania pracy: Dyrekcja przy ul. Chwiałkowskiego 34 w Poznaniu

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów na adres: h.wojtala@posir.poznan.pl lub osobiście do Działu Organizacyjnego,

ul. Chwiałkowskiego 34 w Poznaniu, od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 - 16.00, w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia, POSiR zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane 5 ofert.

Warunki pracy: praca z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami i pracownikami; dostęp do budynku nie jest dostosowany do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu, toalety nie są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność