Oferta: referent ds. gospodarowania nieruchomościami i kontroli wykorzystywania nieruchomości

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-04-04
Nr ref.: DO.1100.11.2017
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: referent ds. gospodarowania nieruchomościami i kontroli wykorzystywania nieruchomości
Informacje dodatkowe: umowa na czas określony 6 mies.

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-05-11

Zakres podstawowych czynności

Realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem kąpielisk miejskich w sezonie kąpieliskowym, w tym: kontrola prawidłowości funkcjonowania ratowników, utrzymania terenów przyległych oraz zabezpieczenia sanitarnego.
Inwentaryzacja oraz identyfikacji środków trwałych na terenach podległych Działowi, w tym potwierdzanie stanu faktycznego w terenie środków trwałych zaewidencjonowanych
w Zakładzie oraz ich ujawnianie i likwidacja.
Kontrola dzierżawców/najemców w zakresie wykorzystywania nieruchomości lub ich części zgodnie z zawartymi umowami.
Realizacja zadań związanych z usuwaniem i nasadzeniami drzew i krzewów oraz pielęgnacją zieleni na nieruchomościach zarządzanych przez Zakład, ze szczególnym uwzględnieniem terenów Oddziału Malta i Oddziału Golęcin
Udział w komisjach ds. przekazywania-przejmowania nieruchomości podległych Działowi.

Wymagania obowiązkowe

Wykształcenie średnie.
Znajomość przepisów prawnych w szczególności: ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie przyrody, ustawy prawo wodne, ustawy kodeks cywilny.
Biegła znajomość obsługi komputera i pakietu Open Office oraz urządzeń biurowych.
Prawo jazdy kategorii B.

Wymagania dodatkowe

Dodatkowe kwalifikacje w zakresie: gospodarki nieruchomościami, zarządzania nieruchomościami, kształtowania terenów zieleni.
Posiadanie samochodu, w związku z możliwą potrzebą pracodawcy dotyczącą użytkowania przez pracownika samochodu prywatnego do celów służbowych.
Wysoki poziom umiejętności społecznych

Wymagane dokumenty

CV
List motywacyjny
Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca przy komputerze; wymaga dużej sprawności ruchowej, dużej mobilności, sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami i pracownikami, przemieszczania się pomiędzy różnymi lokalizacjami oddziałów POSiR i instytucjami na terenie Poznania. Dostęp do miejsca pracy jest dostosowany do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%. Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów na adres: praca@posir.poznan.pl Dopuszcza się możliwość składania ofert w wersji papierowej w Sekretariacie, ul. Chwiałkowskiego 34 w Poznaniu, w terminie do 18.04.2017roku.