Oferta: z-ca kierownika oddziału malta

Data publikacji: 2014-09-04
Nr ref.: NO.1.1100.27.2014
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: z-ca kierownika oddziału malta
Informacje dodatkowe: 1 etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-10-03

Zakres podstawowych czynności

1. Obsługa klientów oddziału.

2. Pozyskiwanie nowych klientów i reprezentowanie POSiR.

3. Współpraca i współdziałanie z oddziałami POSiR oraz innymi instytucjami.

4. Organizowanie sezonowych i całorocznych zajęć sportowo - rekreacyjnych.

5. Udostępnianie bazy sportowo - rekreacyjnej.

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie wyższe magisterskie.

2. Min. 4 letni staż pracy.

3. Doświadczenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkim w szczególności podczas organizacji imprez sportowych.

4. Umiejętność sprawowania kontroli nad pracą zespołu.

5. Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office.

6. Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.

Wymagania dodatkowe

1. Samodzielność i zdolność do pracy bez nadzoru, obowiązkowość, kreatywność.

2. Uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientem zewnętrznym i wewnętrznym.

3. Wysoki poziom zaangażowania i poczucia odpowiedzialności.

4. Dyskrecja, wysoki poziom kultury osobistej, stabilność emocjonalna, spostrzegawczość.

5. Gotowość do podwyższania kwalifikacji oraz otwartość na doświadczenie.

Wymagane dokumenty

• CV

• List motywacyjny
• Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Dokumenty poświadczające wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopia)

Inne informacje:

Oferty należy kierować na adres: praca@posir.poznan.pl

POSiR zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane 5 ofert.

Warunki pracy: praca z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami i pracownikami, dostęp do budynku nie jest dostosowany do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu, toalety są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Informacja o wyniku naboru

Dokument 21 z-ca kierownika Oddziału Malta.doc

Przetwarzanie danych osobowych