Oferta: inspektora ds. płac

Data publikacji: 2007-04-18
Nr ref.: SMMP.III/1110-8/07
Jednostka: Straż Miejska Miasta Poznania
Stanowisko: inspektora ds. płac

Data rozstrzygnięcia oferty

2007-05-15

Zakres podstawowych czynności

Osoba zatrudniona na stanowisku ds. płac wykonywać będzie m. in. zadania w zakresie:
- naliczania wypłat dla pracowników straży,
- naliczania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego,
- odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy,
- przygotowywania poleceń przelewu wypłat wynagrodzeń.

Wymagania obowiązkowe

- Wykształcenie minimum średnie kierunkowe
- Praktyczna znajomość przepisów prawa w zakresie ubezpieczeń społecznych, prawa pracy, przepisów dot. podatku od osób fizycznych oraz znajomość zasad wynagradzania pracowników samorządowych
- Umiejętność obsługi programów komputerowych PŁATNIK i KSAT
- Staż pracy: minimum 6 lat

Wymagania dodatkowe

- Doświadczenie zawodowe - min. 3 lata praktyki w jednostkach
sektora administracji publicznej w sektorze samorządowym;
- Dokładność, dyspozycyjność, umiejętność efektywnej pracy w warunkach silnego stresu;

Wymagane dokumenty

życiorys,
list motywacyjny wraz z zaznaczonym numerem referencyjnym.

Informacja o wyniku naboru

wynik naboró- specjalista ds. p?acowych.doc

Przetwarzanie danych osobowych