Oferta: kierownik referatu

Data publikacji: 2023-09-05
Nr ref.: SMMP.III/1110-14/23
Jednostka: Straż Miejska Miasta Poznania
Stanowisko: kierownik referatu
Informacje dodatkowe: pion prewencji, pełen etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2023-10-16

Zakres podstawowych czynności

Osoba zatrudniona na stanowisku Kierownika referatu wykonywać będzie m. in. zadania:

-        organizacja i nadzór nad pracą podległego referatu,

-        wyznaczanie zadań pracownikom i bieżąca ocena ich realizacji,

-        wybór bądź wypracowywanie form realizacji zadań w rejonie działania referatu,

-        koordynowanie i organizowanie wspólnych działań z Policją i innymi służbami,

-        wybór rozwiązań merytorycznych nad postępowaniami administracyjnymi i karnymi.

Wymagania obowiązkowe

-        wykształcenie: wyższe, staż pracy min. 4 lata

-        pełnia praw publicznych, niekaralność sądowa

-        ukończone szkolenie podstawowe dla strażników straży gminnych

Wymagania dodatkowe

-        preferowane wykształcenie: prawne, z zakresu bezpieczeństwa publicznego lub kierunki społeczne,

-        prawo jazdy kat B,

-        wysoki poziom umiejętności społecznych,

-        znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,

-        kurs pomocy przedmedycznej,

-        umiejętność obsługi smartfona, komputera,

-        umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet Office), KSAT, DART, LOTUS

-        doświadczenie w pracy w strażach gminnych na stanowiskach kierowniczych.

Wymagane dokumenty

Oferty zawierające CV, list motywacyjny wraz z zaznaczonym numerem referencyjnym prosimy składać w kancelarii Straży Miejskiej Miasta Poznania ul. Głogowska 26 w terminie do dnia  15 września 2023r.

Inne informacje:

Pracownikom oferujemy:

-        stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-        dodatek stażowy, funkcyjny

-        dodatkowe wynagrodzenie roczne,

-        nagrody wypłacane z funduszu nagród w przypadku osiągania bardzo dobrych wyników w pracy,

-        możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,

-        dofinansowanie wypoczynku i różnych form aktywności kulturalno-oświatowej lub sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

-        możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego,

Kandydatów prosimy o dopisanie klauzuli:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Straż Miejska Miasta Poznania z siedzibą w Poznaniu (60-734), ul. Głogowska 26 moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Kierownika referatu prewencji. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów                 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest niższy niż 6%.

Straż Miejska Miasta Poznania zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty kandydatów.

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wyniku naboru1110-14.docx

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) - dalej RODO informuję, iż w związku z procesem rekrutacji na stanowisko Kierownika referatu prewencji:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Straż Miejska Miasta Poznania z siedzibą
   w Poznaniu (60-734), ul. Głogowska 26;
2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Straży Miejskiej Miasta Poznania możliwy jest pod  adresem email: iod@smmp.pl;
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Kierownika referatu prewencji, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
4. kategoria danych osobowych: dane niesensytywne;
5. Pani/Pana dane osobowe pozyskano w związku z prowadzoną rekrutacją;
6. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą  podmioty  upoważnione na podstawie przepisów prawa;
7. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do zakończenia postępowania, ale nie krócej niż określony w Instrukcji Kancelaryjnej Straży Miejskiej Miasta Poznania;
8. posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
9. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych  oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  z dnia 27 kwietnia 2016r.

10.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko Kierownika referatu prewencji.