Oferta: inspektor ds. informacji publicznej i dostępności

Data publikacji: 2024-08-30
Nr ref.: SMMP.III/1110-17/24
Jednostka: Straż Miejska Miasta Poznania
Stanowisko: inspektor ds. informacji publicznej i dostępności
Informacje dodatkowe: 1 etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2024-09-25

Zakres podstawowych czynności

• obsługa biuletynu Informacji Publicznej w zakresie: umieszczania ogłoszeń o przetargach, zatrudnieniu etc.,
• przyjmowanie wniosków  o udzielenie informacji publicznej i wysyłanie odpowiedzi,
• prowadzenie ewidencji przyjętych wniosków obywatela i udzielonych odmów,
• przygotowywanie i koordynacja wdrożenia obowiązków SMMP z  zakresu dostępności osobom ze szczególnymi  potrzebami
• obsługa strony internetowej SMMP w zakresie aktualizacji i modyfikacji,
• obsługa skrzynki a-mail SMMP,
• udzielanie informacji z ewidencji GEOPOZ jednostkom SMMP będącym poza siecią,
• sporządzanie, ewidencjonowanie i archiwizowanie zbiorów dokumentacji filmowej na  potrzeby mass mediów,
• analiza potrzeb i wdrożenie funkcjonalności z  zakresu dostępności informacji osobom ze szczególnymi potrzebami
• pozyskiwanie informacji z internetu i bieżące śledzenie ukazujących się Dzienników Ustaw      
• prowadzenie korespondencji na portalach społecznościowych w wyznaczonych terminach

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie: minimum średnie - min. 5 lat stażu pracy,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, pełnia praw publicznych,
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe - min. 3 lata stażu pracy,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość systemu  KSAT,
• znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz identyfikacji problemów i poszukiwania rozwiązań,
• dokładność, staranność i duża samodzielność,
• umiejętność pracy w zespole

Wymagane dokumenty

• CV,
• list motywacyjny wraz z zaznaczonym numerem referencyjnym

Inne informacje:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek stażowy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• nagrody wypłacane z funduszu nagród w przypadku osiągania dobrych wyników w pracy,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
• dofinansowanie wypoczynku i różnych form aktywności kulturalno-oświatowej lub sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wyniku naboru 1110-17.docx

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) - dalej RODO informuję, iż w związku z procesem rekrutacji na stanowisko Inspektora ds. informacji publicznej i dostępności

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Straż Miejska Miasta Poznania z siedzibą w Poznaniu (60-734), ul. Głogowska 26;
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Straży Miejskiej Miasta Poznania możliwy jest pod  adresem email: iod@smmp.pl;
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko inspektora ds. informacji publicznej i dostępności, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
4. Kategoria danych osobowych: dane niesensytywne;
5. Pani/Pana dane osobowe pozyskano w związku z prowadzoną rekrutacją;
6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą  podmioty  upoważnione na podstawie przepisów prawa;
7. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do zakończenia postępowania, ale nie krócej niż określony w Instrukcji Kancelaryjnej Straży Miejskiej Miasta Poznania;
8. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzasadnione jest, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko Inspektora ds. informacji publicznej i dostępności

Kandydatów prosimy o dopisanie klauzuli:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Straż Miejska Miasta Poznania z siedzibą w Poznaniu (60-734), ul. Głogowska 26 moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko inspektora ds. informacji publicznej i dostępności. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest niższy niż 6%.

Straż Miejska Miasta Poznania zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty kandydatów.