Oferta: referent ds. kadr i szkoleń k/m

Data publikacji: 2026-02-02
Nr ref.: SMMP.III.1110.3.2026
Jednostka: Straż Miejska Miasta Poznania
Stanowisko: referent ds. kadr i szkoleń k/m
Informacje dodatkowe: 1 etat

Zakres podstawowych czynności

Osoba zatrudniona na stanowisku referenta ds. kadr i szkoleń (K/M), wykonywać będzie zadania związane z :

-        prowadzeniem akt osobowych i dokumentacji w sprawach stosunku pracy,

-        naliczaniem  uprawnień pracowniczych (np. urlopy, staż pracy),

-        rozliczaniem czasu pracy pracowników SMMP,

-        wprowadzaniem danych dot. urlopów, zwolnień lekarskich, czasu pracy oraz innych danych kadrowych do systemu informatycznego,

-        kierowanie osób na szkolenia oraz na badania okresowe i kontrolne i inne,

-        obsługa kadrowa pracowników zatrudnianych i zwalnianych.

Wymagania obowiązkowe

-        wykształcenie: minimum średnie,

-        posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, pełnia praw publicznych,

-        nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

-        umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet Microsoft Office lub pakiet Open Office),

-        wysoki poziom umiejętności społecznych,

-        znajomość prawa pracy pracowników zatrudnionych w administracji samorządowej.

Wymagania dodatkowe

-        wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub nauki społeczne,

-        doświadczenie w pracy w administracji samorządowej,

-        znajomość przepisów prawa pracy.

-        znajomość przepisów BHP.

Wymagane dokumenty

CV, list motywacyjny wraz z zaznaczonym numerem referencyjnym

Inne informacje:

Pracownikom oferujemy:

-       stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-       możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,

-       dofinansowanie wypoczynku i różnych form aktywności kulturalno-oświatowej lub sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

-       możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego,

• składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne:

-       wynagrodzenie zasadnicze 5600 złotych brutto,

-       dodatek za wysługę lat  od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego (Regulamin wynagradzania pracowników SMMP),

-       premia zmienna (Regulamin premiowania i nagradzania pracowników SMMP),

-       dodatek za pracę w porze nocnej (Regulamin wynagradzania pracowników SMMP),

-       dodatek specjalny za dodatkowe zadania (Regulamin Pracy SMMP),

-       dodatkowe wynagrodzenie roczne (warunki uzyskania określa ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),

-       nagroda (Regulamin premiowania i nagradzania pracowników SMMP),

-       nagroda jubileuszowa (Regulamin wynagradzania pracowników SMMP),

-       odprawa emerytalna (Regulamin wynagradzania pracowników SMMP),

Sygnaliści - Regulamin zgłoszeń wewnętrznych w Straży Miejskiej Miasta Poznania zamieszczony jest na stronie internetowej:

Straż Miejska Miasta Poznania - bip.poznan.pl,

z treścią Regulaminu można zapoznać się także w siedzibie Komisji ds. zgłoszeń pod adresem: ul. Głogowska 26, p. 305, 60-734 Poznań.

Kandydatów/ki prosimy o dopisanie klauzuli:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Straż Miejska Miasta Poznania z siedzibą w Poznaniu (60-734), ul. Głogowska 26 moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko referenta ds. kadr i szkoleń (K/M). Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Straż Miejska Miasta Poznania, ul. Głogowska 26, 60-734 Poznań w terminie do 2026-02-16.

Straż Miejska Miasta Poznania zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) - dalej RODO informuję, iż w związku z procesem rekrutacji na stanowisko referenta ds. kadr i szkoleń (K/M):

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Straż Miejska Miasta Poznania z siedzibą w Poznaniu (60-734), ul. Głogowska 26;
2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Straży Miejskiej Miasta Poznania możliwy jest pod  adresem email: iod@smmp.pl;
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko referenta ds. kadr i szkoleń (K/M), na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
4. kategoria danych osobowych: dane niesensytywne;
5. Pani/Pana dane osobowe pozyskano w związku z prowadzoną rekrutacją;
6. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą  podmioty  upoważnione na podstawie przepisów prawa;
7. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do zakończenia postępowania, ale nie krócej niż określony w Instrukcji Kancelaryjnej Straży Miejskiej Miasta Poznania;
8. posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
9. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych  oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  z dnia 27 kwietnia 2016r.

10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko referenta ds. kadr i szkoleń (K/M).