Oferta: referent ds. obsługi baz danych

Data publikacji: 2025-04-30
Nr ref.: SMMP.III/1110-13/25
Jednostka: Straż Miejska Miasta Poznania
Stanowisko: referent ds. obsługi baz danych
Informacje dodatkowe: 1 etat

Zakres podstawowych czynności

Osoba zatrudniona na stanowisku Referenta ds. obsługi baz danych wykonywać będzie m. in. zadania związane z:

- obsługą bazy PESEL-NET

- obsługą bazy CEPIK

- obsługą programu DART

Wymagania obowiązkowe

Osoba ubiegająca się o stanowisko winna spełniać następujące wymagania

-        wykształcenie: minimum średnie, staż pracy min. 1 rok,

-        posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, pełnia praw publicznych,

-        nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane
          z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Wymagania dodatkowe

-        wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych lub prawa i administracji,

-        doświadczenie w pracy w administracji samorządowej,

-        wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,

-        wysoki poziom umiejętności społecznych,

-        znajomość prawa o ochronie danych osobowych.

-        doświadczenie w obsłudze baz danych,

-        skrupulatność, sumienność,

Wymagane dokumenty

CV, list motywacyjny z zaznaczonym numerem referencyjnym

Inne informacje:

Sygnaliści - Regulamin zgłoszeń wewnętrznych w Straży Miejskiej Miasta Poznania zamieszczony jest na stronie internetowej:

Straż Miejska Miasta Poznania - bip.poznan.pl,

z treścią Regulaminu można zapoznać się także w siedzibie Komisji ds. zgłoszeń pod adresem: ul. Głogowska 26, p. 509, 60-734 Poznań.

Kandydatów prosimy o dopisanie klauzuli:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Straż Miejska Miasta Poznania z siedzibą w Poznaniu (60-734), ul. Głogowska 26 moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko referenta ds. obsługi baz danych. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów  o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest niższy niż 6%.

Straż Miejska Miasta Poznania zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty kandydatów.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Straż Miejska Miasta Poznania, ul. Głogowska 26, 60-734 Poznań w terminie do 2025-05-12.

Straż Miejska Miasta Poznania zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) - dalej RODO informuję, iż w związku z procesem rekrutacji na stanowisko referenta ds. obsługi baz danych.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Straż Miejska Miasta Poznania z siedzibą w Poznaniu (60-734), ul. Głogowska 26;
2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Straży Miejskiej Miasta Poznania możliwy jest pod  adresem email: iod@smmp.pl;
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko referenta ds. obsługi baz danych, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
4. kategoria danych osobowych: dane niesensytywne;
5. Pani/Pana dane osobowe pozyskano w związku z prowadzoną rekrutacją;
6. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą  podmioty  upoważnione na podstawie przepisów prawa;
7. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do zakończenia postępowania, ale nie krócej niż określony w Instrukcji Kancelaryjnej Straży Miejskiej Miasta Poznania;
8. posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
9. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzasadnione jest, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko referenta ds. obsługi baz danych.