Oferta: specjalista ds. kadr - 0,5 etatu od 01.01.2024 roku
Data publikacji: 2024-01-03
Nr ref.: SP3 Specjalista ds. kadr
Jednostka: Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Bolesława Krzywoustego
Stanowisko: specjalista ds. kadr - 0,5 etatu od 01.01.2024 roku
Zakres podstawowych czynności
Zadania uniwersalne: |
Pracownik jest zobowiązany:
- Wykonywać pracę z najwyższą starannością w oparciu o obowiązujący stan prawny, Regulamin Pracy, zarządzenia wewnętrzne przełożonych oraz zgodnie z ustalonym czasem pracy.
- Przestrzegać przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych.
- Niezwłocznie informować bezpośrednich przełożonych o zauważonych niezgodnościach lub zagrożeniach.
- Dochować tajemnicy zawodowej i służbowej oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić szkołę na szkodę.
- Sprawować nadzór nad powierzonym mieniem.
- Przestrzegać w szkole zasad współżycia społecznego i przestrzegania zasad etyki.
- Aktywnie tworzyć wizerunek szkoły.
Zadania szczegółowe:
- Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej zgodnie
z wymaganiami prawa pracy:
- teczki akt osobowych,
- sporządzanie umów o pracę, wypowiedzenia umów o pracę,
- wystawianie świadectw pracy,
- sporządzanie umów cywilnoprawnych,
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu,
- nagrody jubileuszowe zgodnie z przepisami i stażem pracy
- dokumentacje związane z awansem zawodowym nauczycieli,
- dokumentację związaną z wnioskami o nagrody, ordery, odznaczenia dla nauczycieli, pracowników administracji i pracowników obsługi.
- Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem
i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz zmianami w warunkach pracy
i płacy. - Sporządzanie arkusza organizacyjnego w systemie PABS
- Ewidencja czasu pracy.
- Sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami.
- Wykonywanie sprawozdań dotyczących spraw kadrowych:
- dla Wydziału Oświaty,
- dla Kuratorium Oświaty,
- SIO, PABS i innych.
- Wykonywanie innych poleceń dyrektor szkoły.
Wymagania obowiązkowe
Wymogi kwalifikacyjne |
Wymagane wykształcenie:
minimum średnie
Doświadczenie zawodowe:
nie wymagane
Wymagana wiedza specjalistyczna:
- znajomość prawa pracy;
- znajomość przepisów oświatowych dotyczących wynagradzania nauczycieli;
- znajomość obsługi programów komputerowych - kadrowych
Wymagane umiejętności
i zdolności:
- obsługa komputera;
- biegłe posługiwanie się programami komputerowymi w zakresie kadr;
- planowanie własnej pracy;
- wykonywanie zadań mających na celu prawidłowe oraz terminowe wykonywanie pracy, składanie raportów i sprawozdań;
- znajomość prawa oświatowego, a w szczególności Ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela
i rozporządzeń dotyczących spraw kadrowych oraz awansu zawodowego nauczycieli;
- znajomość przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej podczas wykonywanej pracy oraz korzystaniu z urządzeń;
- praca w zespole;
Wymagania dodatkowe
Wymogi kwalifikacyjne |
Wymagane wykształcenie:
minimum średnie
Doświadczenie zawodowe:
nie wymagane
Wymagana wiedza specjalistyczna:
- znajomość prawa pracy;
- znajomość przepisów oświatowych dotyczących wynagradzania nauczycieli;
- znajomość obsługi programów komputerowych - kadrowych
Wymagane umiejętności
i zdolności:
- obsługa komputera;
- biegłe posługiwanie się programami komputerowymi w zakresie kadr;
- planowanie własnej pracy;
- wykonywanie zadań mających na celu prawidłowe oraz terminowe wykonywanie pracy, składanie raportów i sprawozdań;
- znajomość prawa oświatowego, a w szczególności Ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela
i rozporządzeń dotyczących spraw kadrowych oraz awansu zawodowego nauczycieli;
- znajomość przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej podczas wykonywanej pracy oraz korzystaniu z urządzeń;
- praca w zespole;
Wymagane dokumenty
Życiorys, list motywacyjny, świadectwa pracy, dyplomy ukończenia szkoły, kursów, oświadczenie o niekaralności.
Inne informacje:
Uprawnienia |
Specjalista ds. kadr ma uprawnienia do:
a) zgłaszania wniosków i propozycji dotyczących usprawnienia pracy
i polepszenia organizacji;
b) utrzymanie kontaktów z urzędami w zakresie swojego działania;
c) obsługi komputera niezbędnego do wykonywania pracy;
d) przetwarzania danych osobowych pracowników pedagogicznych
i niepedagogicznych szkoły, emerytów i rencistów.
Odpowiedzialność |
Specjalista ds. kadr: a) odpowiada za całokształt powierzonych obowiązków; b) zobowiązany jest do znajomości niezbędnych przepisów prawnych do wykonywania pracy na jego stanowisku, ścisłego ich przestrzegania oraz stałego aktualizowania wiedzy w tej dziedzinie; c) odpowiada za zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oraz terminowe wykonywanie swoich obowiązków; d) odpowiada za przestrzeganie dyscypliny pracy; e) ścisłe przestrzeganie prawidłowego i bezpiecznego, zgodnego z zasadami BHP, użytkowania urządzeń elektrycznych zgodnie z ich przeznaczeniem f) ścisłe przestrzeganie wszystkich zarządzeń, instrukcji i poleceń otrzymywanych na bieżąco w czasie wykonywania obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku |
Cechy osobowości |
samodzielność; dokładność; skrupulatność; spostrzegawczość; odpowiedzialność; uczciwość; logiczne myślenie i umiejętność trafnego; niezależnego osądu i szybkiego podejmowania decyzji; zdolności organizacyjne do prawidłowej organizacji pracy; zdolność koncentracji uwagi; umiejętność podporządkowania się; gotowość do pracy w zmiennych warunkach środowiskowych; umiejętność pracy w szybkim tempie; samokontrola; wytrwałość |
Składanie ofert
Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Bolesława Krzywoustego, os. Piastowskie 27, 61-149 Poznań w terminie do 2024-01-15.
Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Bolesława Krzywoustego zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Przetwarzanie danych osobowych
Prosimy też o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku (t.j. Dz. U. z 2015 r poz. 2135 ze zm.).
Metryczka
Odpowiedzialny za treść: BR
Data wytworzenia informacji: 2024-01-03 00:00
Opis zmian: Ogłoszenie o pracę (Aktualizacja)
Opublikował(a): Beata Roszak
Data i godzina publikacji: 2024-01-03 14:40