Oferta: referent ds. kadr

Data publikacji: 2016-09-05
Nr ref.: ZSzOInr3.KA.120.5.2016
Jednostka: Szkoła Podstawowa Nr 75 im. Powstańców Wielkopolskich
Stanowisko: referent ds. kadr

Zakres podstawowych czynności

1. Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przyjmowania, zwalniania i uposażenia pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.
2. Prowadzenie dokumentacji kadrowej zatrudnionych pracowników.
3. Przygotowywanie zaświadczeń na prośbę pracowników.
4. Sporządzanie umów o pracę, zlecenia i o dzieło oraz zakresu obowiązków dla pracowników.
5. Realizowanie spraw związanych z ustaleniem prawa do urlopu, wyliczeniem jego wymiaru.
6. Bieżąca kontrola wypłacanych dodatków do wynagrodzenia.
7. Przygotowywanie wykazów i naliczanie nagród jubileuszowych.
8. Przygotowywanie, przechowywanie i prowadzenie:
   • ewidencji zwolnień lekarskich,
   • ewidencji nieobecności nieusprawiedliwionych i usprawiedliwionych,
   • ewidencji i harmonogramu czasu pracy.
9. Terminowe realizowanie spraw osobowych pracowników.
10. Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności.
11. Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż. pracownika oraz kontrola ich aktualności.
12. Sporządzanie sprawozdań GUS, SIO - kadry, PABS - kadry, i innych materiałów sprawozdawczych i analitycznych dotyczących zatrudnienia.
13. Prowadzenie akt osobowych pracowników.
14. Wykonywanie prac zleconych przez dyrektora.
15. Przestrzeganie przepisów prawa.
16. Przestrzeganie tajemnicy służbowej.

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie wyższe.
2. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na ww. stanowisku oraz udokumentowany staż pracy na podobnym stanowisku.
3. Obywatelstwo polskie.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Niekaralność.
6. Wiedza z zakresu prawa pracy.

Wymagania dodatkowe

• rzetelność, sumienność, dokładność;
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
• samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania;
• umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;
• umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji;
• atutem będzie umiejętność obsługi programów PABS i SIO oraz firmy Progman;

Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny i życiorys.
2. Kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany okres zatrudnienia i doświadczenie na podobnym stanowisku.
3. Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
4. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
5. Oświadczenie o:
   • pełnej zdolności do czynności prawnych,
   • korzystaniu z pełni praw publicznych,
   • posiadaniu obywatelstwa polskiego.
6. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. 2015 poz. 2135).

Inne informacje:

Oferty z dokumentami prosimy składać osobiście w sekretariacie szkoły w zamkniętych kopertach oznaczone imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem "Konkurs na referenta ds. kadr" lub przesłać na adres mailowy sekretariat@gm2.poznan.pl.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Szkoła Podstawowa Nr 75 im. Powstańców Wielkopolskich, ul. Powstańców Wielkopolskich 3, 61-895 Poznań w terminie do 2016-09-25.

Szkoła Podstawowa Nr 75 im. Powstańców Wielkopolskich zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych