Oferta: kierownik cmentarza
Data publikacji: 2017-05-24
Nr ref.: UK.D.1110-4/17
Jednostka: Usługi Komunalne
Stanowisko: kierownik cmentarza
Informacje dodatkowe: pełen etat
Data rozstrzygnięcia oferty
2017-07-06
Zakres podstawowych czynności
- kierowanie biurem cmentarza
- nadzór nad podległymi pracownikami
- obsługa klientów biura
- nadzór nad prowadzoną na cmentarzu działalnością zewnętrznych podmiotów
- prowadzenie dokumentacji cmentarza
- przyjmowanie opłat cmentarnych, obsługa drukarek fiskalnych, sporządzanie faktur za usługi cmentarne
- bieżące wprowadzanie danych do ksiąg cmentarnych - obsługa programu informatycznego w zakresie prowadzenia ksiąg cmentarnych oraz dokumentów finansowo-księgowych
- współpraca z innymi pracownikami zatrudnionymi w obsłudze cmentarzy komunalnych oraz z pracownikami działu księgowości Jednostki
- współpraca z zewnętrznymi podmiotami i kontrahentami Jednostki w zakresie związanym z funkcjonowaniem cmentarza
- przygotowanie korespondencji związanej z funkcjonowaniem cmentarza - uczestnictwo w kontrolach zewnętrznych instytucji
- wykonywanie na terenie cmentarza czynności związanych z funkcjonowaniem cmentarza i działalnością podmiotów zewnętrznych na terenie cmentarza
- racjonalne gospodarowanie miejscami grzebalnymi
- przyjmowanie wniosków i skarg związanych z administrowaniem cmentarzem, przygotowanie projektów odpowiedzi dla dyrekcji Jednostki oraz rekomendacja sposobu załatwiania spraw
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe
- posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z zakresem podstawowych czynności
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
- doświadczenie w zakresie obsługi klientów
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
- dobra znajomość ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych oraz rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy
Wymagania dodatkowe
- staż pracy na podobnym stanowisku
- kursy z zakresu obsługi klienta
- znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym lub zaawansowanym
Wymagane dokumenty
- informacje obejmujące życiorys (CV) i list motywacyjny,
- oświadczenie o niekaralności,
- kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną
Inne informacje:
Warunki pracy: praca wymagająca mobilności, rzetelności i dyspozycyjności, kontaktu z klientami. miejsce pracy nie jest przystosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku
Informacja o wyniku naboru
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: ogłoszenie (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maciej Dźwig
Data i godzina publikacji: 2017-07-07 00:23