Oferta: młodsza bibliotekarka / młodszy bibliotekarz w muzeum literackim henryka sienkiewicza

Data publikacji: 2026-01-21
Nr ref.: BR.IX.114.1.2026
Jednostka: Biblioteka Raczyńskich
Stanowisko: młodsza bibliotekarka / młodszy bibliotekarz w muzeum literackim henryka sienkiewicza

Zakres podstawowych czynności

• przygotowanie i prowadzenie dokumentacji ewidencyjnej zbiorów muzealnych - badania proweniencyjne, ocena stanu zachowania, opracowanie naukowe, wycena, digitalizacja lub wykonanie fotografii,
• czynności związane z gromadzeniem, przechowywaniem i udostępnianiem muzealiów i księgozbioru,
• udzielanie informacji w zakresie zbiorów, prowadzenie korespondencji, kwerend i współudział w pracach popularyzatorskich i naukowych,
• prowadzenie działalności kulturalno-edukacyjnej - oprowadzanie po ekspozycji muzealnej i prowadzenie zajęć dla różnych grup odbiorców,
• przygotowywanie publikacji dotyczących obiektów muzealnych, historii muzeum, biografii i twórczości Henryka Sienkiewicza,
• współpraca przy organizowaniu wydarzeń muzealnych i wystaw czasowych,
• praca przy obsłudze ruchu turystycznego, obsługa kasy fiskalnej.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: historia sztuki, muzealnictwo, ochrona dziedzictwa kulturowego, ochrona dóbr kultury, kulturoznawstwo),
• wiedza z zakresu historii sztuki i literatury polskiej XIX-XX wieku,
• biegła umiejętność obsługi komputera (szczególnie pakiet MS Office),
• predyspozycje do organizowania i prowadzenia działalności kulturalno-edukacyjnej dla dzieci, młodzieży, osób dorosłych i seniorów (mile widziane doświadczenie w tym zakresie),
• odpowiedzialność, samodzielność, dokładność i skrupulatność w wykonywaniu zadań,
• komunikatywność i wysoka kultura osobista,
• kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w zakresie ewidencjonowania i inwentaryzacji zbiorów muzealnych oraz opracowaniu zbiorów archiwalnych lub bibliotecznych,
• znajomość przepisów z zakresu ewidencjonowania zbiorów muzealnych i ochrony dóbr kultury,
• wiedza na temat metod konserwacji muzealiów,
• znajomość przepisów prawa autorskiego i dostępu do informacji publicznej,
• doświadczenie w pracy w instytucji kultury,
• mile widziana dobra znajomość języków obcych nowożytnych, w tym jednego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Wymagane dokumenty

Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w plikach opisanych nazwiskiem i imieniem kandydata na adres e-mail: rekrutacja@bracz.edu.pl (w tytule email prosimy wpisać: nazwisko i imię kandydata).
Zgłoszenia będą przyjmowane do 0 6 l u t e g o 2 0 2 6 r. Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych oraz ew. zdalnej formy spotkań. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.I. Zgoda kandydata na aktualny proces rekrutacji:
"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bibliotekę Raczyńskich moich danych osobowych dla potrzeby aktualnej rekrutacji."II. Zgoda kandydata na przyszłe procesy rekrutacji.
Prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli w treści CV, by moc wykorzystywać CV w kolejnych procesach rekrutacji: "Dodatkowo zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez Bibliotekę Raczyńskich w Poznaniu w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacji."III. Zgoda kandydata na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych.
Prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli w treści CV:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza wymagane przepisami kodeksu pracy, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Bibliotekę Raczyńskich w Poznaniu w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Zostałem poinformowany, że podanie danych jest dobrowolne, a zgoda może być w dowolnym momencie wycofana."Regulamin dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszenia prawa i podejmowania działań następczych w Bibliotece Raczyńskich.W Bibliotece Raczyńskich obowiązuje Regulamin dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszenia prawa i podejmowania działań następczych w Bibliotece Raczyńskich. Osoby zainteresowane mogą zapoznać się z Regulaminem w wydrukowanej wersji w Dziale kadr lub u Pełnomocnika ds. zgodności a w wersji elektronicznej na stronie Biblioteki: bracz.edu.pl.Standardy ochrony małoletnich w Bibliotece Raczyńskich
W Bibliotece Raczyńskich obowiązują "Standardy ochrony małoletnich w Bibliotece Raczyńskich", z którymi można zapoznać się w wydrukowanej wersji w Dziale kadr a w wersji elektronicznej na stronie Biblioteki: bracz.edu.pl.

Inne informacje:

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na cały etat, na zastępstwo - na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika,
• pracę w Dziale Zbiorów Specjalnych, Oddział: Muzeum Literackie Henryka Sienkiewicza,
• możliwość zdobycia doświadczenia w Instytucji kultury o znakomitej tradycji i dorobku,
• przyjazną atmosferę i ciekawe środowisko pracy,
• możliwość współtworzenia oferty kulturalnej naszego miasta,
• wynagrodzenie zasadnicze 5640,00 PLN brutto miesięcznie,
• inne składniki m.in. dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20%), premia absencyjna kwartalna,
• nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy), świadczenia w ramach ZFŚS, zgodnie z obowiązującymi Regulaminami w BR,
• czas pracy: od poniedziałku do piątku oraz soboty (wybrane soboty), od 08:00 do 16:00,
• data rozpoczęcia pracy: luty/marzec 2026 r.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Biblioteka Raczyńskich, plac Wolności 19, 61-739 Poznań w terminie do 2026-02-06.

Biblioteka Raczyńskich zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Klauzula informacyjna dla kandydatów
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L 2016 Nr 119, str. 1) - dalej zwane "RODO" informuję, że:Administratorem Państwa danych osobowych jest Biblioteka Raczyńskich w Poznaniu z siedzibą przy pl. Wolności 19, 61-739 Poznań, e-mail: sekretariat@bracz.edu.pl, tel.: 61 885 89 62.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: iodo@bracz.edu.pl oraz tel.: 61 885 89 30.Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO). Dane za Pana/Pani zgodą mogą być także wykorzystywane do przyszłych procesów rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Od osoby wyłonionej w procesie rekrutacji Administrator dodatkowo pozyska numer PESEL w celu wystawienia skierowania na badania wstępne, zgodnie z przepisami prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).Pani/Pana dane osobowe przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie w przyszłych procesach rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawaPosiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, gdy przetwarzanie następują na podstawie udzielonej zgody. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji.Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Podanie przez Pana/Pani danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów Kodeksu Pracy jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.