Oferta: pracownik gospodarczy/kierowca

Data publikacji: 2024-01-18
Nr ref.: BR.IX.114.1.2024
Jednostka: Biblioteka Raczyńskich
Stanowisko: pracownik gospodarczy/kierowca

Zakres podstawowych czynności

rozwożenie książek do placówek bibliotecznych,obsługa i dbanie o czystość książkomatów,organizacja zaopatrzenia i obsługi placówek bibliotecznych,realizacja zakupów, rozładunek,przewóz osób, ekspozycji, wyposażenia Biblioteki,zgłaszanie na bieżąco wszelkich awarii i usterek,drobne prace elektryczne do 1 kW,wykonywanie prac porządkowych,wykonywanie prac konserwacyjnych,dokonywanie prac remontowo-malarskich,wykonywanie prac naprawczych wewnątrz i na zewnątrz obiektów,przygotowywanie sal i przestrzeni bibliotecznych na spotkania, wystawy, imprezy kulturalne,dozorowanie instalacji dostarczających media do obiektów, m.in.: odczytywanie wskazań liczników prądu, gazu, wody, wykonywanie prostych napraw instalacji wodnej i kanalizacyjnej,pielęgnacja zieleni zewnętrznej

Wymagania obowiązkowe

prawo jazdy kategorii B,doświadczenie w pracach konserwatorsko - naprawczych, remontowych i porządkowych,brak przeciwskazań medycznych do noszenia paczek o wadze do 30 kg przy pracy stałej oraz 50 kg przy pracy dorywczej,dokładność, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania,dobra organizacja pracy, umiejętność działania w zespole,zaangażowanie w wykonywane obowiązki,mile widziane uprawnienia elektryczne do 1kW,

Wymagania dodatkowe

Brak

Wymagane dokumenty

Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie:

• listu motywacyjnego oraz
• CV zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych

w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata na adres e-mail rekrutacja@bracz.edu.pl (w tytule email prosimy wpisać: "Pracownik gospodarczy-kierowca" oraz imię i nazwisko kandydata).

Zgłoszenia są przyjmowane do 11 lutego 2024 r. Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych oraz ew. zdalnej formy spotkań. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.

I. Zgoda kandydata na aktualny proces rekrutacji:"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bibliotekę Raczyńskich moich danych osobowych dla potrzeby aktualnej rekrutacji."

II. Zgoda kandydata na przyszłe procesy rekrutacji.Prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli w treści CV, by moc wykorzystywać CV w kolejnych procesach rekrutacji:"Dodatkowo zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez Bibliotekę Raczyńskich w Poznaniu w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacji."

III. Zgoda kandydata na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych.Prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli w treści CV:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza wymagane przepisami kodeksu pracy, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Bibliotekę Raczyńskich w Poznaniu w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Zostałem poinformowany, że podanie danych jest dobrowolne, a zgoda może być w dowolnym momencie wycofana."

Inne informacje:

Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na etat,trzymiesięczny okres próbny, z możliwością zawarcia umowy na czas określony,dodatek stażowy,przyjazną atmosferę,czas pracy: od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00data rozpoczęcia: marzec-kwiecień 2024 r.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Biblioteka Raczyńskich, plac Wolności 19, 61-739 Poznań w terminie do 2024-02-11.

Biblioteka Raczyńskich zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L 2016 Nr 119, str. 1) - dalej zwane "RODO" informuję, że:1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Biblioteka Raczyńskich w Poznaniu z siedzibą przy pl. Wolności 19, 61-739 Poznań, e-mail: sekretariat@bracz.edu.pl, tel.: 61 885 89 62.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: iodo@bracz.edu.pl oraz tel.: 61 885 89 30.3) Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO). Dane za Pana/Pani zgodą mogą być także wykorzystywane do przyszłych procesów rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Od osoby wyłonionej w procesie rekrutacji Administrator dodatkowo pozyska numer PESEL w celu wystawienia skierowania na badania wstępne, zgodnie z przepisami prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).4) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie w przyszłych procesach rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy.5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, gdy przetwarzanie następują na podstawie udzielonej zgody. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji.7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.8) Podanie przez Pana/Pani danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów Kodeksu Pracy jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.