Oferta: asystent rodziny

Data publikacji: 2015-09-14
Nr ref.: MOPR/32/2015
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: asystent rodziny
Informacje dodatkowe: UMOWA O PRACĘ W ZASTĘPSTWIE/ 0,5 ETATU

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-10-08

Zakres podstawowych czynności

• opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
• opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
• udzielanie pomocy rodzinom i poprawianie ich sytuacji życiowej, w tym zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
• udzielanie pomocy rodziną w rozwiązywaniu problemów socjologicznych, psychologicznych oraz problemów wychowawczych z dziećmi,
• wspieranie aktywności społecznej rodzin,
• motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,
• motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
• udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
• podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
• prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
• dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
• sporządzanie, na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
• współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
• współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą.

Wymagania obowiązkowe

• zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje, co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje, co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub co najmniej wykształcenie średnie, szkolenie w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje, co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
• znajomości Ustawy o pomocy społecznej,
• znajomość Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
• bardzo dobra umiejętność planowania i organizowania pracy,
• umiejętność pracy w oparciu o kontrakt socjalny,
• umiejętność działania w warunkach zmiennych,
• dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
• gotowość do podnoszenia kompetencji, wysoki poziom zaangażowania, wysokie poczucie odpowiedzialności, samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań, etyka zawodowa, wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, otwartość na nowe rozwiązania, innowacyjność, kreatywność.

Wymagania dodatkowe

• 2 lata stażu pracy
• doświadczenie w pracy z rodziną wieloproblemową,
• doświadczenie w pracy opiekuńczo - wychowawczej,
• ogólna wiedz a z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
•  umiejętność obsługi programów MS Project, Power Point,
• wiedza o metodach zarządzania pozwalająca na podniesienie sprawności funkcjonowania MOPR
• asertywność, empatia.

Wymagane dokumenty

• życiorys (CV)
• list motywacyjny
• dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• dokument potwierdzający wymagany staż pracy (kserokopie)
• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona,
• oświadczenie kandydata o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego,
• osoby posiadające aktualny dokument potwierdzający niepełnosprawność proszone są
  o złożenie jego kserokopii.

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

• praca z klientem (rodziną) odbywa się w siedzibie Programu lub w miejscu zamieszkania klienta (rodziny).

Informacje dodatkowe:

• informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Informacja o wyniku naboru

MOPR-32-2015.doc

Przetwarzanie danych osobowych