Oferta: ds. kontroli

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-09-27
Nr ref.: MOPR/65/2017
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. kontroli
Informacje dodatkowe: SEKCJA DS. KONTROLI I AUDYTU / UMOWA O PRACĘ / 1 ETAT

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-10-30

Zakres podstawowych czynności

Wspomaganie w opracowaniu oraz aktualizacji planów kontroli,
Opracowywanie metodyki kontroli,
Przeprowadzanie kontroli wewnętrznej i zewnętrznej i sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli, zgodnie z planem kontroli,
Prowadzenie kontroli wewnętrznej i zewnętrznej i sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli, poza planem kontroli,
Przygotowywanie propozycji zaleceń pokontrolnych,
Sprawdzanie realizacji zaleceń pokontrolnych,
Opracowywanie i upowszechniania ustaleń kontrolnych, ryzyk i zdefiniowanych zagrożeń,
Współudział w prowadzonych kontrolach merytorycznych i finansowych,
Współudział przy przeprowadzaniu audytów wewnętrznych,
Przygotowanie i przedstawiania sprawozdań z realizacji półrocznego i rocznego planu kontroli,
Prowadzenie dokumentacji z realizowanych kontroli,
Udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,

Wymagania obowiązkowe

Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: ekonomia, prawo, administracja, nauki społeczne
2 lata stażu pracy,
Znajomość strategii Miasta Poznania, polityki systemu zarządzania i celów oraz polityki i celów jakościowych MOPR wraz z obowiązującymi procedurami
Dobra umiejętność obsługi programów Word i Excel, Power Point,
Umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
Umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu,
Dobra umiejętność organizowania pracy własnej,
Umiejętność wykreowania zgodnej ze standardami instytucji atmosfery w zakresie obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego
Umiejętność sprawnego wyszukiwania informacji w Internecie,
Umiejętność analitycznego myślenia,
Umiejętność formułowania celów kontroli i wniosków pokontrolnych.
wysoki poziom zaangażowania,
wysokie poczucie odpowiedzialności,
samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań,
etyka zawodowa,
komunikatywność,
otwartość na nowe rozwiązania,
obiektywizm,
wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego,

Wymagania dodatkowe

Ukończone studia podyplomowe na kierunku: rachunkowość, kontrola i audyt wewnętrzny,
Ukończone kursy lub szkolenia z zakresu komunikacji, negocjacji, asertywności,
1 rok stażu pracy w Dziale kontrolnym administracji publicznej,
Wiedza ogólna z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
Umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji,
Asertywność, empatia, gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

Życiorys (CV)
List motywacyjny
Dokument potwierdzający posiadanie wymaganego stażu pracy (kserokopie świadectw pracy),
Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplomów oraz suplementy do dyplomów)
Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa.

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

praca biurowa z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych, wymagająca uzgodnień i wymiany informacji,
istnieje potrzeba wyjazdów w teren,
miejsce pracy nie przystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Biuro położone na pierwszym piętrze (brak windy).

Informacje dodatkowe:

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.