Oferta: ds. koordynacji usług opiekuńczych i działań interwencyjnych

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2013-05-07
Nr ref.: MOPR/14/2013
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. koordynacji usług opiekuńczych i działań interwencyjnych
Informacje dodatkowe: PRACA NA ETAT

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-06-13

Zakres podstawowych czynności

udział w przygotowaniu rozwiązań organizacyjnych związanych ze świadczonymi przez MOPR usługami opiekuńczymi - inicjowanie ich powstania, praca w zespołach roboczych,
pozyskiwanie i przekazywanie pracownikom MOPR informacji o działaniach interwencyjnych, poszkodowanych w zdarzeniach losowych i stanach klęsk żywiołowych - doradztwo metodyczne, upowszechnianie dobrych praktyk w tym zakresie,
upowszechnianie informacji dotyczących usług opiekuńczych,
prowadzenie analiz w zakresie świadczonych przez MOPR usług opiekuńczych,
tworzenie i monitorowanie procedur działania związanych z udziałem w MOPR biletów kredytowanych, określaniem uprawnień do świadczeń zdrowotnych, usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania , ośrodkach wsparcia i placówkach całodobowych,
analiza dokumentacji zebranej do sporządzania wniosków do Sądu o skierowanie do Domu Pomocy Społecznej i leczenie psychiatryczne bez zgody osób korzystających ze wsparcia MOPR, sporządzanie projektów pism w tych sprawach i ich ewidencjonowanie,

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe, zgodne z wymaganiami określonym w przepisach prawa (ustawie o pomocy społecznej) o kierunku specjalności w zawodzie pracownika socjalnego
min. 1 rok doświadczenia zawodowego,
dobra znajomość obsługi programów Word i Excel,
umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
wysokie poczucie odpowiedzialności, wysoki poziom kultury osobistej, wysoki poziom zaangażowania, komunikatywność (rzeczowa komunikacja - również w sytuacjach trudnych), otwartość na nowe rozwiązania, innowacyjność, kreatywność, samodzielność i elastyczność w realizacji zadań.

Wymagania dodatkowe

wykształcenie na jednym z kierunków: praca socjalna, socjologia, pedagogika. Politologia, prawo, administracja,
3 lata doświadczenia zawodowego,
1 rok doświadczenia w jednostkach pomocy społecznej,
ogólna wiedz a z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
umiejętność obsługi programów MS Project, Power Point,
Umiejętność obsługi klienta (uprzejmość, rzeczowość).

Wymagane dokumenty

życiorys (CV)
list motywacyjny
dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie), dokumenty poświadczające wymagany staż pracy (kserokopie)
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych, wymaga prowadzenia uzgodnień, pozyskiwania i wymiany informacji,
praca i stanowisko pracy nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo, istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach (brak windy) i może zaistnieć potrzeba wyjazdów służbowych,
budynek jest częściowo przystosowany dl obsługi klientów niepełnosprawnych - tyko na parterze; łazienka na parterze jest dostosowana do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Informacje dodatkowe:

informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.