Oferta: ds. ochrony danych osobowych

Data publikacji: 2012-05-21
Nr ref.: MOPR/10/2012
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. ochrony danych osobowych
Informacje dodatkowe: samodzielne stanowisko pracy, praca na etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2012-06-18

Zakres podstawowych czynności

• przygotowywanie, aktualizacja i wdrażanie dokumentacji wewnętrznej określającej zasady ochrony danych osobowych,
• przygotowywanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych,
• prowadzenie ewidencji osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych i współpraca w tym zakresie z Administratorem Systemu Informatycznego,
• prowadzenie spraw związanych z rejestracją zbiorów danych osobowych, prowadzenie wykazu tych zbiorów i współpraca w tym zakresie z Administratorem Systemu Informatycznego,
• prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem wniosków o udostępnianie danych osobowych,
• prowadzenie spraw związanych z powierzaniem danych osobowych innym podmiotom,
• przeprowadzanie kontroli środków organizacyjnych ochrony danych osobowych, w tym: kontrola obiegu, przechowywania i archiwizowania dokumentów zawierających dane osobowe (manualnych) i współpraca w tym zakresie z komórkami organizacyjnymi Ośrodka; monitorowanie czynności dokonywanych na danych osobowych; sprawdzanie fizycznych zabezpieczeń pomieszczeń, w których przetwarzane są dane osobowe i współpraca w tym zakresie z komórkami organizacyjnymi Ośrodka,
• podejmowanie działań w przypadku naruszenia ochrony danych osobowych,
• prowadzenie okresowych szkoleń dla pracowników dotyczących powszechnie obowiązujących przepisów prawa i uregulowań wewnętrznych,
• przygotowywanie opinii i analiz w zakresie stosowanych zabezpieczeń organizacyjnych i technicznych, w tym przygotowywanie i przedstawianie Administratorowi Bezpieczeństwa Informacji propozycji poprawiających bezpieczeństwo danych,
• przygotowywanie dla Administratora Danych Osobowych raportów z przestrzegania ustawy o ochronie danych osobowych w Ośrodku,
• dokonywanie przeglądu wytworzonych dokumentów niejawnych w celu ustalenia spełniania przesłanek ochrony określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa oraz przygotowywanie materiałów niezbędnych do zniesienia klauzuli tajności,
• przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji związanej z Polityką Bezpieczeństwa Informacji,
• udział w tworzeniu Polityki Bezpieczeństwa jednostki,
• zgłaszanie i aktualizacje zbiorów danych osobowych do GIODO.

Informacja o warunkach pracy:

• praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych; wymaga prowadzenia uzgodnień, pozyskiwania i wymiany informacji;
• praca i stanowisko pracy nieprzystosowane do osób niesprawnych ruchowo, biuro położone na pierwszym piętrze w budynku bez windy - potrzeba przemieszczania się po schodach.

Informacje dodatkowe:

• Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie na jednym z kierunków: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe,
• znajomość niezbędnych przepisów prawa,
• wysokie poczucie odpowiedzialności oraz zaangażowanie,
• etyka zawodowa,
• komunikatywność,
• otwartość na nowe rozwiązania,
• podstawowa znajomość języka angielskiego.

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe w zakresie ochrony danych osobowych lub ochrony informacji niejawnych,
• staż pracy 3 lata, w tym doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Osoby posiadające aktualny dokument potwierdzający niepełnosprawność proszone są o złożenie jego kserokopii.

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wynikach naboru MOPR.10.2012.doc

Przetwarzanie danych osobowych