Oferta: ds. organizacji usług pomocy społecznej

Data publikacji: 2013-02-11
Nr ref.: MOPR/04/2013
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. organizacji usług pomocy społecznej
Informacje dodatkowe: DZIAŁ METODYCZNY, PRACA NA ZASTĘPSTWO

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-03-04

Zakres podstawowych czynności

  • udział w przygotowaniu strategii rozwiązywania problemów społecznych i programów celowych związanych z realizacją usług pomocy społecznej - inicjowanie ich powstania, praca w zespołach roboczych,
  • sporządzanie opinii programów celowych, przekładanych przez inne podmioty w powyższym zakresie,
  • monitorowanie i ewaluacja realizowanych programów,
  • pozyskiwanie i rozpowszechnianie wśród pracowników MOPR informacji związanych z realizacją usług pomocy społecznej - doradztwo metodyczne, upowszechnianie dobrych praktyk w tym zakresie,
  • prowadzenie analiz dotyczących niematerialnych świadczeń pomocy społecznej,
  • inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie tworzenie i monitorowanie procedur realizowanych w MOPR w zakresie świadczeń niematerialnych z pomocy społecznej,
  • gromadzenie danych i sporządzanie zbiorczych zestawień dot. realizowanych usług pomocy społecznej,
  • pozyskiwanie i rozpowszechnianie w komórkach realizujących zadania pomocy społecznej materiałów specjalistycznych.

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: praca socjalna, socjologia, pedagogika,
  • min. 1 rok doświadczenia zawodowego,
  • dobra znajomość zasad konstruowania programów celowych,
  • dobra znajomość obsługi programów Word i Excel,
  • umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
  • umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
  • bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
  • wysokie poczucie odpowiedzialności, wysoki poziom kultury osobistej, wysoki poziom zaangażowania, komunikatywność (rzeczowa komunikacja - również w sytuacjach trudnych), otwartość na nowe rozwiązania, innowacyjność, kreatywność, samodzielność i elastyczność w realizacji zadań.

Wymagania dodatkowe

  • studia podyplomowe na jednym z kierunków: praca socjalna, socjologia, pedagogika,
  • szkolenie w zakresie konstruowania programów celowych,
  • 3 lata stażu pracy w tym 1 rok pracy w instytucjach pomocy społecznej,
  • ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
  • wiedza z zakresu metodyki pracy socjalnej,
  • umiejętność obsługi programów MS Project, Power Point,
  • dobra znajomość języka angielskiego.

Wymagane dokumenty

  • Życiorys (CV)
  • List motywacyjny
  • Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
  • Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
  • Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

  • praca administracyjno  - biurowa na miejscu w siedzibie MOPR,
  • kontakt z klientem zewnętrznym
  • budynek bez windy, nieprzystosowanych dla osób z dysfunkcją narządu ruchu.

Informacje dodatkowe:

  • Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.

Informacja o wyniku naboru

Załącznik_7 _Info o wynikach_27.07.10 Rosenkiewicz.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: zakończenie rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maciej Stępień
Data i godzina publikacji: 2013-03-04 15:18