Oferta: ds. organizacji zadań pomocy społecznej

Data publikacji: 2008-05-29
Nr ref.: MOPR/36/2008
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. organizacji zadań pomocy społecznej
Informacje dodatkowe: Dział Metodyczny, praca na etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2008-06-26

Zakres podstawowych czynności

• Pozyskiwanie i przekazywanie do kierowników komórek MOPR realizujących zadania pomocy społecznej przedmiotowych przepisów prawa, ich interpretacji, wzorów formularzy, wzorów decyzji administracyjnych,
• pozyskiwanie i rozpowszechnianie w komórkach realizujących zadania pomocy społecznej materiałów specjalistycznych,
• organizowanie spotkań roboczych kadry kierowniczej realizującej zadania pomocy społecznej,
• prowadzenie analiz dotyczących zadań pomocy społecznej realizowanych w MOPR,
• tworzenie i monitorowanie procedur realizowanych w ramach zadań pomocy społecznej,
• prowadzenie kontroli w komórkach MOPR realizujących zadania pomocy społecznej w zakresie udzielanych świadczeń,
• przyjmowanie podań, skarg i wniosków składanych w MOPR,
• analiza dokumentacji zebranej do sporządzenia pism odpowiadających na skargi i wnioski klientów MOPR, sporządzanie projektów pism w tych sprawach, ich ewidencjonowanie,
• opracowywanie pod względem formalnym indywidualnych spraw klientów MOPR przygotowanych przez komórki realizujące zadania pomocy społecznej pod podpis dyrektora,
• udzielanie informacji o przysługujących uprawnieniach oraz o procedurze przyznawania pomocy społecznej przez MOPR,
• udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających z zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną,
• przestrzeganie zapisów zawartych w aktach wewnętrznych jednostki,
• czynności wynikające z przyjętych w MOPR procesów i podprocesów SZJ zgodnego z normą ISO 9001:2000.

Wymagania obowiązkowe

• Wykształcenie wyższe zawodowe/ wyższe magisterskie na jednym z kierunków: praca socjalna, socjologia, pedagogika, politologia, prawo, administracja,
• staż pracy 2 lata,
• dobra umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej, kpa,
• dobra umiejętność obsługi programów komputerowych Word, Excel,
• znajomość strategii MP polityki jakości i celów oraz polityki i celów jakościowych MOPR wraz z obowiązującymi procedurami,
• wysoki poziom umiejętności obsługi klienta (uprzejmość, rzeczowość),
• umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
• bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
• wysoki poziom odpowiedzialności,
• wysoki poziom umiejętności społecznych, interpersonalnych i organizacyjnych,
• innowacyjność, kreatywność.

Wymagania dodatkowe

• Studia podyplomowe, podwyższanie kalifikacji na jednym z kierunków: organizacja pomocy społecznej, ekonomika pomocy społecznej,
• staż pracy 5 lat, w tym doświadczenie w jednostkach administracji publicznej,
• doświadczenie w pracy wymagającej stosowania przepisów prawa i ich interpretacji- 2 lata,
• doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej- 2 lata,
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
• umiejętność obsługi programów Ms Project, Power Point,
• średnia znajomość języka angielskiego,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

wyniki MOPR_36_2008.doc

Przetwarzanie danych osobowych