Oferta: ds. organizacyjno- metodycznych

Data publikacji: 2008-05-20
Nr ref.: MOPR/31/2008
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. organizacyjno- metodycznych
Informacje dodatkowe: Dział Metodyczny

Data rozstrzygnięcia oferty

2008-06-19

Zakres podstawowych czynności

• Udział w przygotowywaniu programów celowych związanych z rozwiązywaniem problemów cudzoziemców - inicjowanie ich powstania, praca w zespołach roboczych,
• sporządzanie opinii programów celowych przekładanych przez inne podmioty w powyższym zakresie,
• pozyskiwanie i rozpowszechnianie w Filiach MOPR informacji związanych z udzielaniem pomocy cudzoziemcom, doradztwo metodyczne, upowszechnianie dobrych praktyk w tym zakresie,
• prowadzenie analiz dotyczących problemów cudzoziemców,
• tworzenie i monitorowanie procedur działania związanych z realizacją przez Filie MOPR świadczeń pieniężnych, przeprowadzanie kontroli w tym zakresie,
• koordynowanie realizacji akcji socjalnych skierowanych do klientów MOPR,
• uzgadnianie terminów i zakresu praktyk zawodowych odbywających się w komórkach organizacyjnych MOPR realizujących zadania pomocy społecznej,
• analiza dokumentacji zebranej do sporządzenia pism odpowiadających na skargi i wnioski klientów MOPR, sporządzanie projektów pism w tych sprawach ich ewidencjonowanie,
• przyjmowanie podań, skarg i wniosków składanych w MOPR,
• udzielanie informacji o przysługujących uprawnieniach oraz o procedurze przyznawania pomocy społecznej przez MOPR,
• udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających z zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną,
• przestrzeganie zapisów zawartych w aktach wewnętrznych jednostki,
• czynności wynikające z przyjętych w MOPR procesów podprocesów SZJ zgodnego z normą ISO 9001:2000.

Wymagania obowiązkowe

• Wykształcenie wyższe zawodowe/ lub wyższe magisterskie na jednym z kierunków: praca socjalna, socjologia, pedagogika,
• Doświadczenia zawodowe - 2 lata,
• dobra umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i kpa,
• dobra umiejętność obsługi programów Word, Excel,
• znajomość strategii MP polityki jakości i celów oraz polityki i celów jakościowych MOPR wraz z obowiązującymi procedurami,
• wysoki poziom umiejętności obsługi klienta /uprzejmość, rzeczowość/,
• umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
• bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i społecznych.

Wymagania dodatkowe

• Podwyższenie kwalifikacji na studiach podyplomowych na jednym z kierunków: organizacja pomocy społecznej, ekonomika pomocy społecznej,
• szkolenia w zakresie konstruowania programów celowych,
• doświadczenie zawodowe - 5 lat,
• doświadczenie w pracy wymagającej stosowania przepisów prawa i ich interpretacji - 2 lata,
• doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej - 2 lata,
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
• umiejętność obsługi programów MS Projekt, Power Point,
• znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym,
• gotowość podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

wyniki MOPR_31_2008.doc

Przetwarzanie danych osobowych