Oferta: ds. planowania i sprawozdań

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2014-02-05
Nr ref.: MOPR/06/2014
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. planowania i sprawozdań
Informacje dodatkowe: SEKCJA PLANOWANIA I ANALIZ, PRACA NA ZASTĘPSTWO

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-03-05

Zakres podstawowych czynności

szacowanie potrzeb finansowych w zakresie realizacji zadań MOPR,
opracowywanie planu finansowego jednostki,
opracowywanie harmonogramu dochodów i wydatków,
opracowywanie oceny zasobów pomocy społecznej,
opracowywanie wieloletniej prognozy finansowej,
konsultowanie budżetu zadaniowego w ujęciu klasyfikacji budżetowej,
wnioskowanie na podstawie prowadzonych analiz o dokonanie korekt planu finansowego,
wnioskowanie o przyznanie środków z dotacji celowych budżetu państwa na realizację zadań,
comiesięczna analiza i rozliczanie wydatków w ujęciu klasyfikacji budżetowej w odniesieniu do przyznanego budżetu,
konsultowanie narzędzi, uzgadnianie sposobu sporządzania zestawień oraz pozyskiwanie danych do sprawozdań i analiz,
ocena zgodności pozyskiwania danych merytoryczno-finansowych ze stanem faktycznym,
sporządzanie sprawozdań merytoryczno - finansowych z realizacji, w tym zakresie umorzeń wierzytelności oraz udzielonych ulg,
wczytywanie danych sprawozdań do elektronicznego systemu CAS,
prezentacja i udostępnianie danych sprawozdawczych oraz wyników analiz.

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe zawodowe,
znajomość i umiejętność zastosowania oraz interpretacji przepisów wymaganych na stanowisku,
bardzo dobra znajomość zasad przyznawania świadczeń realizowanych przez MOPR oraz źródeł ich finansowania,
dobra znajomość zasad i metod przeprowadzania badań statystycznych,
biegła umiejętność analizy i oceny danych,
biegła obsługa programu Excel,
dobra umiejętność obsługi programów Word, Power Point,
umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji,
umiejętność dostosowania zachowania do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
efektywna praca w warunkach stresu.,
wysoki poziom zaangażowania, komunikatywność, wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego, zdolność analitycznego myślenia, kreatywność.

Wymagania dodatkowe

wykształcenie wyższe magisterskie na jednym z kierunków: socjologia, politologia, ekonomia, praca socjalna, zdrowie publiczne lub pokrewne,
2 lata stażu pracy,
doświadczenie w zakresie prowadzenia analizy i oceny danych,
doświadczenie w jednostkach administracji publicznej, w tym w jednostkach organizacji pomocy społecznej
ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
asertywność, empatia, gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

Życiorys (CV)
List motywacyjny
Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

praca administracyjno - biurowa na miejscu w siedzibie MOPR,
budynek bez windy, nieprzystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu,
prace związane głównie z uciążliwościami występującymi przy obsłudze monitora. Informacje dodatkowe:
informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%,
pierwszeństwo w zatrudnianiu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowiska urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.