Oferta: ds. pracownik sekcji świadczeń
Data publikacji: 2008-05-09
Nr ref.: MOPR/30/2007
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. pracownik sekcji świadczeń
Informacje dodatkowe: Filia Grunwald MOPR, praca na zastępstwo
Data rozstrzygnięcia oferty
2008-06-18
Zakres podstawowych czynności
- Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń dla klientów MOPR,
- przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zgłoszeń do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych klientów MOPR,
- przygotowywanie dokumentacji dotyczącej odprowadzanych składek
na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od przyznawanych świadczeń, - przygotowywanie danych do sprawozdań w części dotyczących realizowanych przez sekcję zadań,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi MOPR w celu planowania i realizacji limitów finansowych filii,
- przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją świadczeń: list płatniczych, zleceń oraz skierowań,
- comiesięczne rozliczanie usług opiekuńczych,
- przygotowywanie zaświadczeń dla klientów zewnętrznych,
- udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,
- wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających
z zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną, - czynności wynikające z przyjętych przez MOPR procesów i podprocesów SZJ zgodnego z normą ISO 9001:2000.
Wymagania obowiązkowe
- Wykształcenie średnie na jednym z kierunków: administracyjny, ekonomiczny,
w zawodzie pracownika socjalnego, - znajomość kpa i aktów wewnętrznych jednostki,
- umiejętność zastosowania przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i kpa,
- dobra umiejętność obsługi programów Word, Exel,TT Pomoc, Dar Pomost,
- wiedza i umiejętności właściwego traktowania informacji służbowych,
- znajomość polityki i celów jakościowych MOPR wraz z obowiązującymi procedurami,
- wysokie poczucie odpowiedzialności,
- etyka zawodowa i wysoki poziom kultury osobistej,
- wysoki poziom umiejętności społecznych i organizacyjnych.
Wymagania dodatkowe
- Wykształcenie wyższe zawodowe/magisterskie,
- podwyższanie kwalifikacji na jednym z kierunków: administracja, ekonomia,
- kurs obsługi komputera,
- doświadczenie zawodowe 1 rok, w tym w jednostkach administracji publicznej
- 6 m-cy, - ogólna wiedza z zakresu samorządu terytorialnego,
- umiejętność obsługi klienta,
- znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym,
- gotowość podnoszenia kwalifikacji.
Wymagane dokumenty
- Życiorys (CV)
- List motywacyjny
- Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
- Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
Informacja o wyniku naboru
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: zakończenie rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maciej Stępień
Data i godzina publikacji: 2008-06-18 14:28