Oferta: ds. realizacji świadczeń

Data publikacji: 2007-08-29
Nr ref.: MOPR/ 34 /2007
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. realizacji świadczeń
Informacje dodatkowe: FILIA PIĄTKOWO, praca na zastępstwo

Data rozstrzygnięcia oferty

2007-09-27

Zakres podstawowych czynności

• przygotowanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń dla klientów MOPR,
  
• prowadzenie rejestrów i ewidencji świadczeniobiorców oraz prowadzonych przez pracowników Sekcji Świadczeń spraw,
• przygotowanie dokumentacji dotyczącej zgłoszeń do zakładu Ubezpieczeń Społecznych klientów MOPR,
• przygotowanie dokumentacji dotyczącej odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od przyznawanych świadczeń,
• przygotowanie danych do sprawozdań w części dotyczącej realizowanych przez Sekcje zdań,
• współpraca z komórkami organizacyjnymi MOPR w celu realizacji planu budżetowego filii,
• przygotowanie dokumentacji związanej z realizacją świadczeń: list płatniczych, zleceń oraz skierowań,
• comiesięczne rozliczenie usług opiekuńczych,
• udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających z zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną,
• przestrzeganie zapisów zawartych w aktach wewnętrznych jednostki,
• czynności wynikające z przyjętych w MOPR procesów o podprocesów SZJ zgodnego z normami ISO 9001:2000.

Wymagania obowiązkowe

• Wykształcenie średnie na jednym z kierunków: administracyjny, ekonomiczny, w zawodzie pracownika socjalnego,
• Znajomość kpa i aktów wewnętrznych jednostki,
• Umiejętność zastosowania przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i kpa,
• Dobra umiejętność obsługi programów Word, Excel, TT-Pomoc, Dar Pomost,
• Wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
• Znajomość polityki i celów jakościowych MOPR wraz z obowiązującymi procedurami,
• Umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
• Umiejętność bardzo dobra organizacji pracy,
• Bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
• Wysokie poczucie odpowiedzialności,
• Etyka zawodowa zwłaszcza wysoki poziom kultury osobistej,
• Wysoki poziom zaangażowania,
• Komunikatywność,
• Otwartość na nowe rozwiązania,
• Sumienność, skrupulatność.

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie wyższe zawodowe/ wyższe magisterskie
• Podwyższanie kwalifikacji na jednym z kierunków: administracja, ekonomia,
• Kurs obsługi komputera,
• Staż pracy - 1 rok,
• Pożądane 6-miesięczne doświadczenie w jednostkach administracji publicznej,
• Ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
• Umiejętność obsługi klienta,
• Pożądana gotowość do podnoszenia kwalifikacji,
• Pożądana podstawowa znajomość języka angielskiego.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

C:\Documents and Settings\stepien\Pulpit\informacja o wynikach naboru MOPR 34 2007.doc

Przetwarzanie danych osobowych