Oferta: ds. strategii i programów

Data publikacji: 2008-04-22
Nr ref.: MOPR/25/2007
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. strategii i programów
Informacje dodatkowe: Dział Metodyczny

Data rozstrzygnięcia oferty

2008-08-06

Zakres podstawowych czynności

• udział w przygotowaniu programów celowych związanych z rozwiązywaniem problemów rodziny, sytuacji kryzysowych oraz uzależnień - inicjowanie ich powstawania, praca w zespołach roboczych,
• sporządzanie opinii programów celowych, przedkładanych przez inne podmioty w powyższym zakresie,
• monitorowanie i ewaluacja realizowanych programów,
• pozyskiwanie i rozpowszechnianie w Filiach MOPR informacji związanych z rozwiązywaniem problemów rodziny, sytuacji kryzysowych oraz uzależnień, doradztwo metodyczne, upowszechnienie dobrych praktyk w tym zakresie,
• prowadzenie analiz dotyczących problemów: przemocy w rodzinie, interwencji kryzysowej i uzależnień,
• tworzenie i monitorowanie procedur realizowanych przez Filie MOPR w zakresie: poradnictwa specjalistycznego dla rodzin, pomocy ofiarom przemocy w rodzinie, prowadzenie kontroli w tym zakresie,
• udzielanie informacji o przysługujących uprawnieniach oraz o procedurze przyznawania pomocy społecznej przez MOPR,
• udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,
• wykonywanie innych czynności wykonywanych przez przełożonych wynikających z zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną,
• przestrzeganie zapisów zawartych w aktach wewnętrznych jednostki,
• czynności wynikające z przyjętych w MOPR procesów i podprocesów SZJ zgodnego z normą ISO 9001:2000.

Wymagania obowiązkowe

• wyższe zawodowe / wyższe magisterskie,
• staż pracy - 2 lata,
• dobra znajomość zasad konstruowania programów celowych,
• umiejętność obsługi programów Word, Excel,
• wysoki poziom umiejętności społecznych i interpersonalnych.

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: praca socjalna, socjologia, pedagogika,
• wykształcenie podyplomowe na jednym z kierunków: zarządzanie projektem, organizacja pomocy społecznej,
• szkolenia w zakresie konstruowania programów celowych,
• staż pracy - 5 lat,

• doświadczenie w projektowaniu socjalnym - 2 lata,
• doświadczenie pracy w instytucjach pomocy społecznej - 2 lata,
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
• wiedza z zakresu metodyki pracy socjalnej,
• umiejętność obsługi programów MS Project, Power Point,
• dobra znajomość języka angielskiego.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

wyniki MOPR_25_2008.doc

Przetwarzanie danych osobowych