Oferta: ds. systemu zarządzania jakością

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2014-01-16
Nr ref.: MOPR/03/2014
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. systemu zarządzania jakością
Informacje dodatkowe: SEKCJA DS. KONTROLI I AUDYTU, PRACA NA ZASTĘPSTWO

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-02-17

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie spraw i przygotowanie dokumentacji związanej z utrzymaniem i doskonaleniem systemu zarządzania jakością,
przygotowywanie map procesów w programie ARIS,
przygotowywanie wniosków o działania korygujące, zapobiegawcze i usprawniające,
przygotowanie arkuszy wnioskowanych działań,
gromadzenie i opracowywanie materiałów dotyczących stopnia realizacji celów w ustalonych okresach monitorowania,
prowadzenie ewidencji systemu zarządzania jakością,
inicjowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu zarządzania jakością,
przygotowywanie materiałów oraz uczestnictwo w przeglądach najwyższego Kierownictwa,
przygotowywanie informacji do półrocznych i rocznych sprawozdań z działalności MOPR w zakresie wykonywanych zadań,

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: administracja, prawo, ekonomia, zarządzanie jakością lub uprawnienie do wykonywania zawodowa pracownika socjalnego,
2 lata stażu pracy,
umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu,
dobra umiejętność organizowania pracy własnej,
dobra umiejętność obsługi programów Word, Excel, Power Point,
umiejętność wykreowania zgodnej ze standardami instytucji atmosfery w zakresie obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
umiejętność sprawnego wyszukiwania informacji w intrenecie,
umiejętność analitycznego myślenia,
wysoki poziom zaangażowania i poczucia odpowiedzialności,
samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań,
etyka zawodowa, komunikatywność, wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta zewnętrznego i wewnętrznego, otwartość na nowe rozwiązania.

Wymagania dodatkowe

studia podyplomowe z zakresu systemu zarządzania jakością lub z zakresu komunikacji, negocjacji i asertywności,
kwalifikacje auditowa wewnętrznego zgodne z normą ISO PN-EN ISO 9001:2009,
3 lata stażu pracy,
1 rok doświadczenia w zakresie realizacji zadań związanych z Systemem Zarządzania Jakością,
wiedza ogólna z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji,
asertywność, empatia, gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

życiorys (CV)
list motywacyjny
dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
dokument potwierdzający wymagany staż pracy (kserokopie)
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

budynek oraz miejsce pracy nie jest przystosowane dla osób z dysfunkcją narządu ruchu,
praca administracyjno - biurowa z wykorzystaniem urządzeń biurowych (ksero, skaner, fax itd.) Informacje dodatkowe:
informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.