Oferta: kierownika filii mopr

Data publikacji: 2008-12-02
Nr ref.: MOPR/64/2008
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: kierownika filii mopr
Informacje dodatkowe: praca na etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2009-01-19

Zakres podstawowych czynności

• organizowanie pracy w celu zapewnienia terminowego i zgodnego z prawem prowadzenia postępowań administracyjnych w indywidualnych sprawach
  z zakresu zadań realizowanych przez Filię,

• wydawanie w indywidualnych sprawach decyzji administracyjnych w ramach posiadanego upoważnienia, zatwierdzanie pod względem merytorycznym list płatniczych, rachunków i list składek ubezpieczeniowych,

• przygotowywanie odpowiedzi na skargi i wnioski dotyczące zadań realizowanych w Filii,

• prowadzenie sprawozdawczości, analiz w zakresie zadań realizowanych przez filię,

• inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększenie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywanie własnych problemów,

• bieżące współdziałanie i współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi MOPR oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie zadań realizowanych przez Filię

• motywowanie pracowników poprzez optymalne dostosowanie narzędzi pracy
  i stworzenie atmosfery sprzyjającej współpracy.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna, polityka społeczna, prawo,

• staż pracy co najmniej 5 lat,

• doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej - co najmniej 2 lata,

• doświadczenie w pracy wymagającej stosowania przepisów prawa i ich interpretacji - co najmniej 2 lata,

• bardzo dobra umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i zespołu pracowników,

• bardzo dobra znajomość oraz umiejętność stosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA.

Wymagania dodatkowe

• ukończone studia podyplomowe o specjalności z zakresu organizacji pomocy społecznej,

• doświadczenie w kierowaniu zespołami ludzkimi - co najmniej 1 rok.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)

• List motywacyjny

• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)

• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)

• Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

07_Wyniki MOPR_64_2008.doc

Przetwarzanie danych osobowych