Oferta: konsultant ds. prawnych

Data publikacji: 2015-09-18
Nr ref.: MOPR/33/2015
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: konsultant ds. prawnych
Informacje dodatkowe: KLUB INTEGRACJI SPOŁECZNEJ, UMOWA O PRACĘ / ½ ETATU

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-12-04

Zakres podstawowych czynności

• Świadczenie poradnictwa prawnego dla klientów MOPR w siedzibie Klubu Integracji Społecznej prowadzonym przez MOPR, w szczególności z zakresu: ochrony praw lokatorów, zabezpieczenia społecznego i prawa rodzinnego i opiekuńczego,
• Dokumentowanie świadczonego poradnictwa prawnego poprzez prowadzenie terminarza wizyt i karty usługi poradniczej,
• Współpraca z pracownikami MOPR w sprawach dotyczących klientów, którym jest świadczone poradnictwo prawne,
• Prowadzenie zajęć grupowych z zakresu edukacji prawnej dla klientów MOPR,
• Współuczestniczenie w procesie kształtowania poradnictwa prawnego w MOPR i standaryzowania tej usługi,
• Współuczestniczenie w procesie monitorowania i ewaluacji poradnictwa prawnego w MOPR,

Wymagania obowiązkowe

• ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku prawo,
• minimum 3 lata stażu pracy,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa z zakresu: ochrony praw lokatorów, zabezpieczenia społecznego i prawa rodzinnego i opiekuńczego,
• wysoki poziom umiejętności interpretacji i zastosowania przepisów z zakresu: ochrony praw lokatorów, zabezpieczenia społecznego i prawa rodzinnego i opiekuńczego,
• wysoki poziom umiejętności obiektywnej oceny problemu i sytuacji klienta,
• znajomość aktów wewnętrznych jednostki,
• umiejętność obsługi programów Word i Lex,
• wiedza i umiejętności właściwego traktowania informacji służbowych,
• znajomość polityki i celów jakościowych MOPR wraz z obowiązującymi procedurami,
• umiejętność obsługi klienta,
• umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
• umiejętność organizacji pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym,
• wysoki poziom zaangażowania,
• wysokie poczucie odpowiedzialności,
• samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań,
• etyka zawodowa,
• komunikatywność,
• wysokim poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
• otwartość na nowe rozwiązania,
• innowacyjność i kreatywność,
• sumienność i skrupulatność.

Wymagania dodatkowe

• Ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta,
• Ukończony kurs mediacji
• minimum 1 rok doświadczenia w pracy indywidualnej i grupowej z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
• minimum 1 rok doświadczenia w pracy wymagającej stosowania przepisów prawa i ich interpretacji,
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
• umiejętność prowadzenia grupowych zajęć edukacyjnych,
• asertywność, empatia,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Dokument potwierdzający wymagany staż pracy (kserokopia)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

• pomieszczenie pracy w budynku biurowym,
• praca na miejscu w biurze, związana głównie z uciążliwościami występującymi przy obsłudze monitora ekranowego i obciążeniami układu mięśniowo-szkieletowego wzroku.

Informacje dodatkowe:

• Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Informacja o wyniku naboru

MOPR-33-2015.doc

Przetwarzanie danych osobowych