Oferta: ds. kadrowo-płacowych

Data publikacji: 2009-03-09
Nr ref.: MOPR/09/2009
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. kadrowo-płacowych
Informacje dodatkowe: Dział Organizacyjny, praca na etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2009-04-17

Zakres podstawowych czynności

• przygotowywanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników MOPR do GUS,

• przygotowywanie druków Rp-7 dla pracowników MOPR,

• obliczanie i sporządzanie list wypłat zasiłków: chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich,

• obliczanie składek na ubezpieczenie: emerytalne, rentowe, chorobowe, zdrowotne, wypadkowe,

• odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy, składek ZUS i innych pochodnych od wynagrodzeń,

• sporządzanie corocznych druków PIT 11, PIT 40 dla pracowników MOPR,

• wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia i zatrudnieniu pracowników MOPR.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie co najmniej średnie na kierunku ekonomicznym, administracyjnym lub ogólnym,

• staż pracy co najmniej 1 rok,

• znajomość ustawy Kodeks Pracy oraz umiejętność zastosowania i interpretacji jej zapisów,

• umiejętność obsługi programów: Word, Excel oraz Płatnik

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: prawo, administracja, organizacja izarządzanie o specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia,

• doświadczenie w obsłudze kadrowej lub płacowej,

• doświadczenie w pracy o charakterze administracyjnym.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)

• List motywacyjny

• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)

• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)

• Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

07_Wyniki MOPR_09_2009.pdf

Przetwarzanie danych osobowych