Oferta: ds. organizacji usług pomocy społecznej
Data publikacji: 2013-02-11
Nr ref.: MOPR/04/2013
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. organizacji usług pomocy społecznej
Informacje dodatkowe: DZIAŁ METODYCZNY, PRACA NA ZASTĘPSTWO
Data rozstrzygnięcia oferty
2013-03-04
Zakres podstawowych czynności
- udział w przygotowaniu strategii rozwiązywania problemów społecznych i programów celowych związanych z realizacją usług pomocy społecznej - inicjowanie ich powstania, praca w zespołach roboczych,
- sporządzanie opinii programów celowych, przekładanych przez inne podmioty w powyższym zakresie,
- monitorowanie i ewaluacja realizowanych programów,
- pozyskiwanie i rozpowszechnianie wśród pracowników MOPR informacji związanych z realizacją usług pomocy społecznej - doradztwo metodyczne, upowszechnianie dobrych praktyk w tym zakresie,
- prowadzenie analiz dotyczących niematerialnych świadczeń pomocy społecznej,
- inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie tworzenie i monitorowanie procedur realizowanych w MOPR w zakresie świadczeń niematerialnych z pomocy społecznej,
- gromadzenie danych i sporządzanie zbiorczych zestawień dot. realizowanych usług pomocy społecznej,
- pozyskiwanie i rozpowszechnianie w komórkach realizujących zadania pomocy społecznej materiałów specjalistycznych.
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: praca socjalna, socjologia, pedagogika,
- min. 1 rok doświadczenia zawodowego,
- dobra znajomość zasad konstruowania programów celowych,
- dobra znajomość obsługi programów Word i Excel,
- umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
- umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
- bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
- wysokie poczucie odpowiedzialności, wysoki poziom kultury osobistej, wysoki poziom zaangażowania, komunikatywność (rzeczowa komunikacja - również w sytuacjach trudnych), otwartość na nowe rozwiązania, innowacyjność, kreatywność, samodzielność i elastyczność w realizacji zadań.
Wymagania dodatkowe
- studia podyplomowe na jednym z kierunków: praca socjalna, socjologia, pedagogika,
- szkolenie w zakresie konstruowania programów celowych,
- 3 lata stażu pracy w tym 1 rok pracy w instytucjach pomocy społecznej,
- ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
- wiedza z zakresu metodyki pracy socjalnej,
- umiejętność obsługi programów MS Project, Power Point,
- dobra znajomość języka angielskiego.
Wymagane dokumenty
- Życiorys (CV)
- List motywacyjny
- Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Inne informacje:
Informacja o warunkach pracy:
- praca administracyjno - biurowa na miejscu w siedzibie MOPR,
- kontakt z klientem zewnętrznym
- budynek bez windy, nieprzystosowanych dla osób z dysfunkcją narządu ruchu.
Informacje dodatkowe:
- Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
Informacja o wyniku naboru
Załącznik_7 _Info o wynikach_27.07.10 Rosenkiewicz.doc
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: zakończenie rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maciej Stępień
Data i godzina publikacji: 2013-03-04 15:18