Oferta: ds. realizacji świadczeń

Data publikacji: 2016-03-03
Nr ref.: MOPR/07/2016
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. realizacji świadczeń
Informacje dodatkowe: UMOWA O PRACĘ W ZASTĘPSTWIE/ETAT

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-03-24

Zakres podstawowych czynności

• przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń dla klientów MOPR,
• prowadzenie rejestrów i ewidencji świadczeniobiorców oraz ewidencji spraw prowadzonych przez pracowników Sekcji,
• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zgłoszeń do zakładu Ubezpieczeń Społecznych klientów MOPR,
• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od przyznawanych świadczeń,
•  przygotowywanie danych do sprawozdań w części dotyczącej realizowanych przez Sekcję zadań,
• współpraca z komórkami organizacyjnymi MOPR w zakresie wykorzystania limitów finansowych filii,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją świadczeń: list płatniczych, zleceń oraz skierowań,
• ładowanie na kartę PEKA uprawnień do jednego gorącego posiłku dziennie,
• comiesięczne rozliczanie usług opiekuńczych,
• przygotowywanie zaświadczeń dla klientów zewnętrznych,
• udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,
• stosowanie Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie średnie na jednym z kierunków: administracyjnym, ekonomiczny, w zawodzie pracownika socjalnego,
• znajomość KPA oraz Ustawy o pomocy społecznej,
• umiejętność zastosowania przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA,
• dobra umiejętność obsługi programów Word, Excel,
• wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
• umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy
• bardzo dobra umiejętność pracy w zespole
• wysokie poczucie odpowiedzialności
• etyka zawodowa
• wysoki poziom kultury osobistej
• wysoki poziom zaangażowania
• komunikatywność
• otwartość na nowe rozwiązania
• sumienność, skrupulatność

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe zawodowe lub wyższe magisterskie,
• podnoszenie kwalifikacji na jednym z kierunków: administracyjny, ekonomiczny,
   w zawodzie pracownika socjalnego
• staż pracy min. 1 rok, w tym 6 miesięcy w jednostkach administracji publicznej-6 m-cy
• kurs obsługi komputera
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego
• umiejętność obsługi klienta
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa.

Inne informacje:

1. Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe zawodowe lub wyższe magisterskie jednym z kierunków: administracyjny, ekonomiczny,
   w zawodzie pracownika socjalnego
• staż pracy min. 1 rok, w tym 6 miesięcy w jednostkach administracji publicznej-6 m-cy
• kurs obsługi komputera
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego
• umiejętność obsługi klienta
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji

1. Informacja o warunkach pracy:

• Praca biurowa na miejscu w siedzibie Filii, z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych

• Pomieszczenie pracy i   higieniczno - sanitarne nie zapewnia dostępności osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich

Informacja o wyniku naboru

MOPR-07-2016.doc

Przetwarzanie danych osobowych