Oferta: ds. zatwierdzania i wprowadzania dokumentów do systemu finansowo - księgowego i obsługi programu bankowego nr 3
Data publikacji: 2016-11-28
Nr ref.: MOPR/41/2016
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. zatwierdzania i wprowadzania dokumentów do systemu finansowo - księgowego i obsługi programu bankowego nr 3
Informacje dodatkowe: PRACA NA ZASTĘPSTWO/PEŁEN ETAT/DZIAŁ EKONOMICZNY
Data rozstrzygnięcia oferty
2016-12-20
Zakres podstawowych czynności
- Bieżące przygotowywanie i wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo - księgowego,
- Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
- Nadawanie na dokumentach księgowych klasyfikacji budżetowej,
- Dekretowanie dowodów księgowych,
- Uzgadniania kont syntetycznych i analitycznych,
- Uzgadniania i analizowanie kont syntetycznych i analitycznych w trakcie i po zakończeniu każdego miesiąca z kontrahentami i komórkami organizacyjnymi MOPR,
- Bieżące nanoszenie zmian dotyczących nazwisk i numerów kont klientów i kontrahentów,
- Obsługa bankowości elektronicznej,
- Wystawiania rachunków, faktur, not,
- Udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie średnie na kierunku ogólnym lub ekonomicznym,
- umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
- umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
- wiedza z zakresu ustawy o pomocy społecznej,
- umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości,
- dobra umiejętność obsługi programu Word i Excel,
- wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
- umiejętność wykreowania zgodnej ze standardami instytucji atmosfery w zakresie obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- wysoki poziom zaangażowania,
- wysokie poczucie odpowiedzialności,
- samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań,
- etyka zawodowa,
- komunikatywność, wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na nowe rozwiązania,
- skrupulatność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagania dodatkowe
- wykształcenie wyższe zawodowe / magisterskie,
- 1 rok doświadczenia w pracy w księgowości,
- ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
- asertywność, empatia, gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
Wymagane dokumenty
- Życiorys (CV)
- List motywacyjny
- Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplomów)
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa.
Inne informacje:
Informacja o warunkach pracy:
- praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych, wymaga prowadzenia uzgodnień, pozyskiwania i wymiany informacji,
- praca i stanowisko pracy nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo, istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach (brak windy) i może zaistnieć potrzeba wyjazdów służbowych.
Informacje dodatkowe:
- Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
Informacja o wyniku naboru
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: Informacja o wynikach naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Martyna Materna
Data i godzina publikacji: 2016-12-20 12:10