Oferta: lider klubu integracji społecznej

Data publikacji: 2009-03-06
Nr ref.: MOPR/07/2009
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: lider klubu integracji społecznej
Informacje dodatkowe: Projekt Pomoc-Aktywizacja-Wsparcie, praca na etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2009-04-17

Zakres podstawowych czynności

• Organizowanie i stała dbałość o codzienne funkcjonowanie Klubu Integracji Społecznej.

• Opracowywanie i nadzór nad realizacją harmonogramu zajęć w KIS

• Planowanie, organizacja i/lub prowadzenie zajęć w KIS (w tym szkolenia, warsztaty, poradnictwo obywatelskie, Czytelnia Prasy, spotkania z doradcą prawnym).

• Wspieranie inicjatyw uczestników Klubu.

• Diagnozowanie i przedstawienie kierownikowi projektu potrzeb szkoleniowych uczestników KIS.

• Prowadzenie dokumentacji (papierowej i elektronicznej, w tym praca na platformie EFSArt).

• Współpraca z innymi pracownikami (w szczególności z pracownikami socjalnymi) i komórkami MOPR oraz z osobami wspierającymi działanie Klubu.

• Sporządzanie sprawozdawczości z prowadzonej działalności.

Wymagania obowiązkowe

• Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia lub praca socjalna),

• kwalifikacje trenerskie w obszarze umiejętności społecznych lub doradztwa zawodowego,

• staż pracy 4 lata,

• doświadczenie w prowadzeniu zajęć i warsztatów w zakresie umiejętności społecznych,

• doświadczenie w pracy indywidualnej i grupowej z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,

• doświadczenie w realizacji programów zgodnie z Ustawą o zatrudnieniu socjalnym,

• wiedza z zakresu ustawy o pomocy społecznej, ustawy o zatrudnieniu socjalnym, ustawy o spółdzielniach socjalnych i aktów wewnętrznych jednostki,

• bardzo dobra organizacja pracy,

• umiejętność pracy w oparciu o projekt,

• znajomość problematyki rynku pracy,

• umiejętność prowadzenia aktywnego wywiadu i pozyskiwania informacji,

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Ms Office),

• umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji,

• komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów,

• odporność na stres,

• kreatywność, innowacyjność.

Wymagania dodatkowe

• Licencja na przeprowadzanie testów predyspozycji zawodowych,

• doświadczenie w realizacji projektów finansowych ze środków UE,

• uprawnienia pedagogiczne,

• doświadczenie we wspieraniu działań w obszarze ekonomii społecznej,

• znajomość zagadnień związanych z projektami systemowymi i Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki,

• umiejętność obsługi programów Power Point i MS Project,

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)

• List motywacyjny

• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)

• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)

• Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

07_Wyniki MOPR_07_2009.pdf

Przetwarzanie danych osobowych