Oferta: pedagog w centrum działań środowiskowych

Data publikacji: 2011-02-09
Nr ref.: MOPR/06/2011
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pedagog w centrum działań środowiskowych
Informacje dodatkowe: Zespół realizujący projekt " Pomoc - Aktywizacja - Wsparcie", praca na zastępstwo na ½ etatu od poniedziałku do piątku po godz. 14.00

Data rozstrzygnięcia oferty

2011-03-18

Zakres podstawowych czynności

• organizowanie i stała dbałość o codzienne funkcjonowanie Centrum Działań Środowiskowych w zakresie programów skierowanych do dzieci, młodzieży i seniorów;
• inicjowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych dla dzieci, młodzieży i seniorów;
• wsparcie lidera i pedagoga w planowaniu, organizacji i realizacji zajęć, w tym: inicjatyw integracyjnych obejmujących edukację społeczną i obywatelską, organizowanie spotkań, konsultacji, działań edukacyjnych i debat społecznych dla mieszkańców; stałych inicjatyw integracyjnych dla dzieci i młodzieży; spotkań tematyczno cyklicznych dla dorosłych;
• wspieranie inicjatyw uczestników Centrum - pomoc w organizacji grup samokształceniowych i grup wsparcia;
• wsparcie lidera i pedagoga CDŚ w organizowaniu dodatkowych inicjatyw integracyjnych obejmujących organizowanie i inspirowanie udziału mieszkańców w imprezach i spotkaniach w szczególności o charakterze integracyjnym, edukacyjnym, kulturalnym, sportowym, ekologicznym czy turystycznym;
• współpraca z koordynatorami działań środowiskowych, kierownikiem i z-cą kierownika projektu w zakresie planowania i realizacji działań środowiskowych, pracownikami socjalnymi z rejonu objętego działaniem CDŚ;
• informowanie o programie CDŚ partnerów zewnętrznych i wewnętrznych.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologiczne z uprawnieniami pedagogicznymi;
• min. półroczny staż pracy z trudną młodzieżą i dziećmi;
• umiejętność pracy w oparciu o projekt;
• bardzo dobra umiejętność planowania i organizowania pracy własnej;
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
• umiejętność organizacji i prowadzenia spotkań i prezentacji;
• umiejętność prowadzenia aktywnego wywiadu i pozyskiwania informacji;
• umiejętność logicznego rozumowania i przekonywania;
• samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań.

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy indywidualnej i grupowej z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym;
• doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków UE;
• podstawowa znajomość zagadnień związanych z projektami systemowymi i Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, w tym świadectwa pracy (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

Informacja o wyniku naboru

Info o wynikach MOPR_06_2011.doc

Przetwarzanie danych osobowych