Oferta: pracownik socjalny

Data publikacji: 2010-10-29
Nr ref.: MOPR/17/2010
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny
Informacje dodatkowe: Filia Piątkowo, Specjalistyczny Zespół Pracy Socjalnej z osobami wymagającymi wsparcia zdrowia psychicznego, praca na zastępstwo

Data rozstrzygnięcia oferty

2010-12-14

Zakres podstawowych czynności

• diagnozowanie i analizowanie sytuacji osób i rodzin wymagających wsparcia zdrowia psychicznego ze zdiagnozowaną chorobą psychiczną lub osób niezdiagnozowanych, których zachowanie może wskazywać na wystąpienie choroby psychicznej;
• ustalenie stanu zdrowia psychicznego osób niezdiagnozowanych, których zachowanie wskazuje na występowanie symptomów choroby psychicznej;
• prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami mającej na celu poprawienia stanu zdrowia psychicznego klientów; podjęcie i utrzymanie leczenia psychiatrycznego oraz terapii; zapewnienie odpowiedniego wsparcia środowiskowego lub opieki; rozwinięcie i wzmocnienie aktywności i samodzielności; przywrócenie właściwych relacji w rodzinach;
• prowadzenie interwencji kryzysowej, udzielanie poradnictwa specjalistycznego;
• współdziałanie z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji indywidualnych działań;
• aktywizowanie środowiska lokalnego w celu przełamywania stereotypów na temat osób zzaburzeniami psychicznymi, inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych wrejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną;
• reprezentowanie interesów klientów z rejonu działania.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie co najmniej średnie w zawodzie pracownika socjalnego lub wyższe zgodnie zwymaganiami określonymi w przepisach o zawodzie pracownika socjalnego;
• wiedza z zakresu specyfiki pracy z osobami chorymi psychicznie;
• wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o ochronie zdrowia psychicznego;
• dobra umiejętność obsługi programów WORD i TT Pomoc;
• wysokie poczucie odpowiedzialności;
• wysoki poziom zaangażowania oraz otwartość na nowe rozwiązania;
• komunikatywność.

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy jako wolontariusz;
• doświadczenie w pracy w punkcie obsługi klienta;
• doświadczenie pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej;
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego;
• umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej;
• umiejętność prowadzenie interwencji kryzysowej;
• umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

Informacja o wyniku naboru

Wyniki_MOPR_17_2010.pdf

Przetwarzanie danych osobowych