Oferta: pracownik socjalny
Data publikacji: 2008-10-29
Nr ref.: MOPR/58/2008
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny
Informacje dodatkowe: Filia Grunwald, praca na zastępstwo
Data rozstrzygnięcia oferty
2008-12-24
Zakres podstawowych czynności
diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania,
prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach świadczeń,
przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
wprowadzanie danych do programu Dar-Pomost,
prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmacniania ich aktywności i samodzielności,
zawieranie kontraktu socjalnego z osobami lub rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej w celu jej rozwiązania,
współdziałanie z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji indywidualnych planów działań,
inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenia pracy socjalnej ze społecznością lokalną,
prowadzenie dokumentacji rozpoznanych środowisk,
ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,
reprezentowanie interesów klientów z rejonu działania.
Wymagania obowiązkowe
wykształcenie średnie w zawodzie pracownika socjalnego,
wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej,
znajomość kpa.
Wymagania dodatkowe
wykształcenie wyższe w zawodzie pracownika socjalnego,
podwyższanie kwalifikacji na jednym z kierunków: praca socjalna lub pedagogika, psychologia, socjologia, politologia, nauki o rodzinie o specjalności praca socjalna,
podwyższanie kwalifikacji na specjalizacjach I i II stopnia w zawodzie pracownika socjalnego,
doświadczenie pracy w zespole /pracy z klientem/ w pracy biurowej - 1 rok
doświadczenie w pracy jako wolontariusz - 1 rok
doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej - 1 rok
odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,
ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego.
Wymagane dokumenty
Życiorys (CV),
List motywacyjny
Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie),
Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie),
Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.
Informacja o wyniku naboru
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: zakończenie rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maciej Stępień
Data i godzina publikacji: 2008-12-24 10:48