Oferta: pracownik socjalny ds. rodzinnej pieczy zastępczej

Data publikacji: 2016-03-18
Nr ref.: MOPR/10/2016
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny ds. rodzinnej pieczy zastępczej
Informacje dodatkowe: UMOWA O PRACĘ W ZASTĘPSTWIE

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-04-08

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie postępować z zakresu świadczeń dotyczących pieczy zastępczej, w tym dodatku wychowawczego,
• przeprowadzanie wywiadów środowiskowych z rodzinami zastępczymi,
• przeprowadzanie wywiadów środowiskowych z pełnoletnimi wychowankami pieczy zastępczej, w tym na prośbę innych powiatów,
• przygotowanie projektów decyzji administracyjnych dla rodzin zastępczych i pełnoletnich wychowanków,
• monitorowanie zmian mających wpływ na wysokość świadczeń,
• wydawanie zaświadczeń dot. przyznanych świadczeń,
• opisywanie dokumentów dot. przyznania i wypłat świadczeń,
• prowadzenie spraw związanych z egzekucją nienależnie pobranych świadczeń,
• realizacja przedsięwzięć związanych z udzieleniem pomocy w integracji ze środowiskiem opuszczającym pieczę zastępczą,
• bieżąca współpraca z Sądem Rodzinnym w sprawach dotyczących dzieci umieszczonych
  w rodzinnej pieczy zastępczej,
• współtworzenie list płatniczych,
• udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
• znajomość oraz umiejętność stosowania i interpretacji przepisów z zakresu Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Ustawy o pomocy społecznej i KPA,
• znajomość zagadnień dotyczących klientów pomocy społecznej,
• wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
• wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,
• umiejętność zdobywania i wykorzystywania informacji z różnych źródeł (w tym z Internetu),
• umiejętność analizy i oceny uzyskanych informacji,
• umiejętności interpersonalne,
• umiejętność zrozumiałego formułowania pism,
• umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
• umiejętność bardzo dobrej organizacji czasu pracy, własnej,
• bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność zaangażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR,
• umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows oraz programów biurowych (Word, Excel),
• wysoki poziom zaangażowania, wysokie poczucie odpowiedzialności, samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań, etyka zawodowa, wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, otwartość na nowe rozwiązania, innowacyjność, kreatywność, rzetelność

Wymagania dodatkowe

• 1 rok stażu pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
• kurs terapii rodzin,
• kurs terapii indywidualnej dziecka,
• kurs problematyki dziecka z ADHD,
• kurs rozwiązywania problemów z rodzinach, w których występuje przemoc i/lub różne formy uzależnień,
• kurs asertywności,
• kurs pracy z trudnym klientem.
• kurs interwencji kryzysowej,
• kurs profesjonalnej obsługi klienta,
• kurs mediacji,
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
• dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,
• asertywność, empatia, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji.

Wymagane dokumenty

• życiorys (CV)
• list motywacyjny
• dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona,
• oświadczenie kandydata o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego,
• osoby posiadające aktualny dokument potwierdzający niepełnosprawność proszone są
  o złożenie jego kserokopii.
• oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa.

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

• praca z klientem (rodziną) odbywa się w siedzibie MOPR lub w miejscu zamieszkania klienta (rodziny),
• praca wymaga częstego przemieszczania się niezależenie od warunków atmosferycznych. Informacje dodatkowe:
• informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.

Informacja o wyniku naboru

MOPR-10-2016.doc

Przetwarzanie danych osobowych