Oferta: pracownik socjalny realizujący zadania na rzecz osób wymagających wsparcia zdrowia psychicznego

Data publikacji: 2007-07-23
Nr ref.: MOPR/ 31 /2007
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny realizujący zadania na rzecz osób wymagających wsparcia zdrowia psychicznego

Data rozstrzygnięcia oferty

2007-08-29

Zakres podstawowych czynności

• Diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin wymagających zdrowia psychicznego objętych działaniami Specjalistycznego Zespołu Pracy Socjalnej
• Prowadzenie postępowań administracyjnych w spawach świadczeń
• Przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
• Wprowadzanie danych do programu Dar-Pomost, TT Pomost
• Prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
• Zawieranie kontraktu socjalnego z osobami lub rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowe w celu jej rozwiązania
• Współdziałanie z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji indywidualnych planów działania
• Inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
• Prowadzenie dokumentacji rozpoznanych środowisk
• Ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
• Reprezentowanie interesów klientów z rejonu działania
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających z zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną
• Przestrzeganie przepisów zawartych w aktach wewnętrznych jednostki

Wymagania obowiązkowe

• Wykształcanie średnie w zawodzie pracownik socjalny
• Znajomość kpa i aktów wewnętrznych jednostki oraz ustawy o ochronie zdrowia psychicznego w stopniu dobrym
• Wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej
• Dobra umiejętność obsługi programów Word, Dar-Pomost, TT Pomost
• Wysoki poziom umiejętności obsługi klienta
• Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy
• Bardzo dobra umiejętność pracy w zespole
• Wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych

Wymagania dodatkowe

1. • Pożądane wykształcenie wyższe zawodowe/ magisterskie na jednym z kierunków: praca socjalna lub pedagogika, psychologia, socjologia, politologia, nauki o rodzinie o specjalności praca socjalna
   • Podwyższanie kwalifikacji: specjalizacja zawodowa I i II stopnia w zawodzie pracownika socjalnego
   • Doświadczenie w pracy w zespole 1 rok
   • Doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz w punkcie obsługi klienta - 1 rok
   • Ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
  
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

informacja o wynikach naboru 31 2007.doc

Przetwarzanie danych osobowych