Oferta: pracownik socjalny w specjalistycznym zespole pracy socjalnej z osobami wymagającymi wsparcia zdrowia psychicznego

Data publikacji: 2010-01-06
Nr ref.: MOPR/01/2010
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny w specjalistycznym zespole pracy socjalnej z osobami wymagającymi wsparcia zdrowia psychicznego
Informacje dodatkowe: Filia Piątkowo, praca na zastępstwo

Data rozstrzygnięcia oferty

2010-02-04

Zakres podstawowych czynności

• diagnozowanie i analizowanie sytuacji osób i rodzin wymagających wsparcia zdrowia psychicznego ze zdiagnozowaną chorobą psychiczną lub osób niezdiagnozowanych, których zachowanie może wskazywać na wystąpienie choroby psychicznej;
• ustalenie stanu zdrowia psychicznego osób niezdiagnozowanych, których zachowanie wskazuje na występowanie symptomów choroby psychicznej;
• prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami mającej na celu poprawienia stanu zdrowia psychicznego klientów; podjęcie i utrzymanie leczenia psychiatrycznego oraz terapii; zapewnienie odpowiedniego wsparcia środowiskowego lub opieki; rozwinięcie i wzmocnienie aktywności i samodzielności; przywrócenie właściwych relacji w rodzinach;
• prowadzenie interwencji kryzysowej;
• udzielanie poradnictwa specjalistycznego;
• współdziałanie z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji indywidualnych działań;
• aktywizowanie środowiska lokalnego w celu przełamywania stereotypów na temat osób z zaburzeniami psychicznymi, inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie średnie w zawodzie pracownika socjalnego lub wyższe zgodne z wymaganiami określonymi wprzepisach o zawodzie pracownika socjalnego,
• wiedza z zakresu specyfiki pracy z osobami chorymi psychicznie,
• wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA,
• dobra umiejętność obsługi programów Word i TT Pomoc,
• wysokie poczucie odpowiedzialności,
• wysoki poziom zaangażowania,
• otwartość na nowe rozwiązania,
• komunikatywność.

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy jako wolontariusz
• doświadczenie w punkcie obsługi klienta
• doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej
• doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego
• dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej
• umiejętność prowadzenia interwencji kryzysowej
• umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Informacja o wyniku naboru

Wyniki rekrutacji MOPR_01_2010.pdf

Przetwarzanie danych osobowych