Oferta: psycholog

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2013-01-14
Nr ref.: MOPR/01/2013
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: psycholog
Informacje dodatkowe: PROGRAM POMOC - AKTYWIZACJA - WSPARCIE, PRACA NA ZASTĘPSTWO

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-03-05

Zakres podstawowych czynności

współpraca z liderem Klubu Integracji Społecznej (KIS) w zakresie prowadzenia KIS,
współpraca przy opracowywaniu Indywidualnych Planów Zajęć w KIS dla Uczestników Klubu,
planowanie, organizacja i prowadzenie warsztatów psychologicznych dla uczestników KIS,
prowadzenie konsultacji psychologicznych (diagnozy) dla uczestników projektu "Pomoc-Aktywizacja-Wsparcie" (PAW),
koordynacja wsparcia psychologicznego dla uczestników projektów, w tym współpraca z podmiotami zewnętrznymi realizującymi terapie dla uczestników projektu,
informowanie o programie wsparcia psychologicznego w ramach projektu dla pracowników socjalnych realizujących kontrakty socjalne,
prowadzenie odpowiedniej dokumentacji (papierowej i elektronicznej, w tym użycie platformy EFSArt).

Wymagania obowiązkowe

ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
minimum 2 lata stażu pracy,
doświadczenie w pracy indywidualnej i grupowej z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
doświadczenie w pracy z osoby osobami uzależnionymi,
bardzo dobra umiejętność planowania i organizacji czasu pracy,
umiejętność pracy w oparciu o projekt,
umiejętność działania w warunkach zmian,
umiejętność organizacji i prowadzenie spotkań i prezentacji,
umiejętność logicznego rozumowania i przekonywania,
umiejętność prowadzenia aktywnego wywiadu i poszukiwania informacji,
umiejętność wykreowania zgodnej ze standardami instytucji atmosfery w zakresie obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego.

Wymagania dodatkowe

certyfikat psychoterapeuty lub uczęszczanie w szkole psychoterapia,
doświadczenie w pracy w instytucjach pomocowych (w szczególności działających zgodnie z Ustawą o zatrudnieniu socjalnym),
podstawowa znajomość zagadnień związanych z projektami systemowymi i Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki.

Wymagane dokumenty

Życiorys (CV)
List motywacyjny
Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

pomieszczenie pracy w budynku biurowym,
praca na miejscu w biurze, związana głównie z uciążliwościami występującymi przy obsłudze monitora ekranowego i obciążeniami układu mięśniowo-szkieletowego wzroku,
praca w kontakcie z klientem MOPR.

Informacje dodatkowe:

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.