Oferta: stanowisko ds. opłat mieszkańców za pobyt w dps

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2013-11-07
Nr ref.: MOPR/25/2013
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: stanowisko ds. opłat mieszkańców za pobyt w dps
Informacje dodatkowe: SEKCJA DS. DOMÓW POMOCY SPOŁECZNEJ, PRACA NA ZASTĘPSTWO

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-12-02

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie postępowań i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach ustalenia lub zmiany opłat mieszkańców za pobyt w DPS lub RDP,
prowadzenie postępowań i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach całkowitego lub częściowego zwolnienia z opłat za pobyt osób w DPS lub RDP,
bieżąca współpraca z DPS i RDP na terenie Poznania oraz z DPS poza Poznaniem w sprawach opłat mieszkańców za pobyt w DPS i RDP,
prowadzenie postępowań i przygotowanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach wniosków mieszkańców DPS o zmianę DPS,
przygotowywanie sprawozdań, informacji i analiz dotyczących opłat za pobyt w DPS i RDP,
udzielanie informacji klientom zewnętrznym i wewnętrznym o zasadach kierowania
i umieszczania osób w DPS i RDP oraz o zasadach odpłatności za pobyt w DPS i RDP.

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie średnie na jednym z kierunków: ekonomia, administracja lub nauki społeczne,
znajomość KPA
umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej,
dobra umiejętność obsługi programów Word, Excel,
wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
umiejętność obsługi klienta.

Wymagania dodatkowe

wykształcenie wyższe zawodowe/magisterskie na jednym z kierunków: ekonomia, administracja, nauki społeczne
rok doświadczenia w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego
asertywność, empatia, gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

Życiorys (CV)
List motywacyjny
Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

budynek oraz miejsce pracy przystosowane jest dla osób z dysfunkcją narządu ruchu,
praca administracyjno - biurowa na miejscu w siedzibie MOPR,
praca z wykorzystaniem urządzeń biurowych (komputer, skaner, fax)

Informacje dodatkowe:

informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.