Oferta: pracownik socjalny

Data publikacji: 2011-03-03
Nr ref.: MOPR/09/2011
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny
Informacje dodatkowe: Filia Nowe Miasto, praca na ½ etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2011-05-04

Zakres podstawowych czynności

• diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania,
• udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń, skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, udzielania pomocy uchodźcom,
• przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
• prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego,
• współdziałanie z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji indywidualnych planów działania,
• inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną,
• inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów,
• prowadzenie dokumentacji rozpoznanych środowisk,
• ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,
• reprezentowanie interesów klientów z rejonu działania.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie średnie w zawodzie pracownika socjalnego lub wyższe zgodne z wymaganiami określonymi w przepisach o zawodzie pracownika socjalnego,
• wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA,
• dobra umiejętność obsługi programów Word i TT Pomoc,
• wysokie poczucie odpowiedzialności,
• wysoki poziom zaangażowania,
• otwartość na nowe rozwiązania,
• komunikatywność.

Wymagania dodatkowe

• ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta,
• ukończony kurs obsługi komputera,
• doświadczenie w pracy jako wolontariusz,
• doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
• odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
• dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,
• umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Informacja o wyniku naboru

Wyniki_MOPR_09_2011.pdf

Przetwarzanie danych osobowych