Oferta: pracownik socjalny

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2014-03-31
Nr ref.: MOPR/13/2014
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny
Informacje dodatkowe: FILIA NOWE MIASTO (SPECJALISTYCZNY ZESPÓŁ PRACY SOCJALNEJ Z OSOBAMI BEZDOMNYMI), PRACA NA ZASTĘPSTWO

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-04-17

Zakres podstawowych czynności

diagnozowanie i analizowania potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania dotkniętych problemem bezdomności,
udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń na rzecz osób bezdomnych, skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, udzielanie pomocy uchodźcom,
prowadzenie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych w MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacji pomocy społecznej,
wprowadzanie danych do programu TT Pomoc,
prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami dotkniętymi problemem bezdomności w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego lub indywidualnych programów wychodzenia z bezdomności,
współdziałanie z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji indywidualnych planów działania wynikających z realizowanych Programów,
działania zmierzające do zapewnienia schronienia, posiłku i niezbędnego ubrania w przypadku osób/rodzin tego pozbawionych,
współdziałanie z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji indywidualnych planów działania jak i rozwiązywania problemów bezdomności na terenie miasta Poznania,
inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych, z zakresu bezdomności
w rejonie działania i prowadzenia pracy socjalnej ze społecznością lokalną,
prowadzenie dokumentacji rozpoznanych środowisk,
sporządzenie sprawozdań w zakresie powierzonych zadań,
ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,
reprezentowanie interesów klientów z rejonu działania,
dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR.

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA,
dobra umiejętność obsługi programu Word,
wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,
umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym,
umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
umiejętność pracy w zespole,
wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR,
wysokie poczucie odpowiedzialności, etyka zawodowa, wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego, wysoki poziom zaangażowania, komunikatywność, otwartość na nowe rozwiązania, samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań, innowacyjność kreatywność, sumienność, skrupulatność.
wysokie poczucie odpowiedzialności,
bardzo dobra umiejętność organizacji pracy, w tym umiejętność pracy w zespole,
wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta,
sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania,
komunikatywność.

Wymagania dodatkowe

ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera,
doświadczenie w pracy w zespole - 1 rok,
doświadczenie w pracy jako wolontariusz - 1 rok,
doświadczenie w punkcie obsługi klienta - 1 rok,
doświadczenie w pracy administracyjno - biurowej - 1 rok,
doświadczenie w jednostkach organizacji pomocy społecznej - 1 rok,
odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,
ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji,
gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.

Wymagane dokumenty

życiorys (CV)
list motywacyjny
dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

praca biurowa na miejscu w siedzibie Filii oraz w środowisku zamieszkanie klienta MOPR,
praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych.

Informacje dodatkowe:

informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.