Oferta: pracownik socjalny

Data publikacji: 2015-12-21
Nr ref.: MOPR/40/2015
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny
Informacje dodatkowe: UMOWA O PRACĘ W ZASTĘPSTWIE/PEŁEN ETAT

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-01-14

Zakres podstawowych czynności

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania,
- udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń, skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, udzielania pomocy uchodźcom,
- przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
- wprowadzanie danych do TT Pomoc,
- prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego,
- inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną,
- inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów,
- prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych środowisk,
- przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań,
- ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,
- reprezentowania interesów klientów z rejonu działania,
- dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR,
- udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę.
Informacja o warunkach pracy:
- praca biurowa na miejscu w siedzibie Filii oraz w środowisku zamieszkanie klienta MOPR,
- praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych.
Informacje dodatkowe:
- Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Wymagania obowiązkowe

- wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
- wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA,
- dobra umiejętność obsługi programów Word,
- wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
- wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,
- umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym,
- umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR,
- wysokie poczucie odpowiedzialności,
- wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta,
- sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania,
- komunikatywność.

Wymagania dodatkowe

- ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera,
- doświadczenie w pracy w zespole,
- doświadczenie w pracy jako wolontariusz,
- doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
- odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,
- ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
- dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,
- umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.

Wymagane dokumenty

- Życiorys (CV)
- List motywacyjny
- Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplomów oraz suplementy do dyplomów)
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa

Inne informacje:

SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr Ref.: MOPR/36/2015 należy składać w sekretariacie pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie ul. Cześnikowska 18, 60-330 Poznań
w terminie do dnia 31.12.2015 r.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.pl) oraz w gablocie informacyjnej MOPR ul. Cześnikowska 18.

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).

Informacja o wyniku naboru

MOPR-40-2015.doc

Przetwarzanie danych osobowych