Oferta: pracownik socjalny
Data publikacji: 2008-05-29
Nr ref.: MOPR/39/2008
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: pracownik socjalny
Informacje dodatkowe: MOPR, praca na etat
Data rozstrzygnięcia oferty
2008-07-03
Zakres podstawowych czynności
- Diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach świadczeń,
- przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
- wprowadzanie danych do programu Dar- Pomost,
- prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności,
- zawieranie kontraktu socjalnego z osobami i rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej w celu jej rozwiązania,
- współdziałanie z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji indywidualnych planów działania,
- inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną,
- prowadzenie dokumentacji rozpoznanych środowisk,
- ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,
- reprezentowanie interesów klientów z rejonu działania,
- udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,
- wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających z zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną,
- przestrzeganie zapisów zawartych w aktach wewnętrznych jednostki,
- czynności wynikające z przyjętych w MOPR procesów i podprocesów SZJ zgodnego z normą ISO 9001:2000, a także Instrukcji dot. realizacji zadań z zakresu przemocy w rodzinie.
Wymagania obowiązkowe
- Wykształcenie średnie w zawodzie pracownika socjalnego,
- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego i aktów wewnętrznych jednostki w stopniu dobrym,
- wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej,
- dobra umiejętność obsługi programów Word, Dar- Pomost,
- wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
- znajomość strategii MP polityki jakości i celów oraz polityki i celów jakościowych MOPR wraz z obowiązującymi procedurami,
- wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,
- umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu stopniu dobrym,
- umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
- bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
- wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR,
- wysokie poczucie odpowiedzialności,
- etyka zawodowa, zwłaszcza wysoki poziom kultury osobistej,
- wysoki poziom zaangażowania,
- wysoki poziom umiejętności społecznych, interpersonalnych i organizacyjnych,
- sumienność i skrupulatność
Wymagania dodatkowe
- Wykształcenie wyższe zawodowe/magisterskie,
- podwyższanie kwalifikacji na jednym z kierunków: praca socjalna lub pedagogika, psychologia, socjologia, politologia, nauki o rodzinie o specjalności praca socjalna,
- podwyższanie kwalifikacji - specjalizacja zawodowa I i II stopnia w zawodzie pracownika socjalnego,
- kurs profesjonalnej obsługi klienta,
- kurs obsługi komputera,
- doświadczenie zawodowe 1 rok,
- doświadczenie w pracy w zespole- 1 rok,
- doświadczenie w pracy jako wolontariusz- 1 rok,
- doświadczenie w punkcie obsługi klienta- 1 rok,
- doświadczenie w pracy administracyjno- biurowej- 1 rok,
- doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej- 1 rok,
- odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,
- ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
- dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,
- podstawowa znajomość języka angielskiego,
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji,
- empatia, asertywność,
- umiejętność prowadzenia mediacji, negocjacji.
Wymagane dokumenty
- Życiorys (CV)
- List motywacyjny
- Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
- Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
Informacja o wyniku naboru
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: zakończenie rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maciej Stępień
Data i godzina publikacji: 2008-07-03 16:14